[사회문제론] 우리사회 양극화 현상의 실태와 문제점 및 개선방안 (노동시장을 중심으로)

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목차

1. 노동시장의 양극화 실태

2. 원인
-숙련 편향적 기술변화 가설
-탈산업화 가설
-기업의 고용전략 변화 가설

3. 문제점
-노동 배분의 비효율

4. 해결방안
-저임금 고용부문 지원
-정규직 파트타임 도입과 파견노동 개선

본문내용

는 식의 방법은 시장구조 자체가 양극화 되어 있는 실정에서 장기적으로 아무런 역할을 하지 못할 것이다. 시장기능을 저해하지 않는 한도 내에서 구체적이고도 적극적인 대안이 필요할 때이다.
《참고》
*문헌
Ehrenberg and Smith, 『Modern Labor Economics 8th Edition』 ,Pearson Education
김유선, 『노동소득 분배구조 개선을 위한 정책과제』, Labor Society Bulletin NO.96.
장동구,『경제양극화의 현황 및 원인과 정책과제』,한국경제학회 경제정책 포럼 발표자료 (04.11.25)
신동균, 『소득분포의 양극화 : 개념과 실태』
전병유, 김복순, 『노동시장의 양극화와 정책과제』, 한국노동연구원
전병유, 『노동시장 양극화 해결을 위한 고용전략 모색』, 한국노동연구원
*웹사이트
통계청
한국은행
한국 개발 연구원
한국 노동 연구원
노동시장의 양극화
1. 노동시장의 양극화 실태
2. 원인
-숙련 편향적 기술변화 가설
-탈산업화 가설
-기업의 고용전략 변화 가설
3. 문제점
-노동 배분의 비효율
4. 해결방안
-저임금 고용부문 지원
-정규직 파트타임 도입과 파견노동 개선
《참고》
*문헌
*웹사이트

키워드

양극화,   양극화 문제,   사회문제,   사회문제론