비정규직의 실태와 법적 문제

소개글

비정규직의 실태와 법적 문제에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서설

Ⅱ. 본론
1. 비정규직의 실태
1) 비정규직 규모의 비대성
2) 열악한 근로조건
3) 낮은 사회보장 혜택
4) 법적보호의 미비
5) 신분불안, 낮은 조직화율
2. 비정규직의 법적문제
1) 계약직 근로자
2) 파견근로자

Ⅲ. 결론

본문내용

의 문을 연 것이다. 다만 이러한 비정규직 문제에 대해 다른 시각으로 접근할 필요가 있지 않나 생각된다. 고령화 등으로 인구구조가 변하고, 여러 가지 사회변화와, 경제의 변화에 따라 고용 형태의 다양화는 피할 수 없을 것이다. 따라서 비정규직을 단지 불평등 계층으로 인식하고 억제하려 하기보다는 어떻게 하면 차별을 줄이고 합리적으로 활용할 수 잇는가를 고민해야 한다. 정규직과 비정규직을 양분해 차별을 부각시키기보다는 다양화로 수용하고 공존하면서 조화시키는 노력이 필요할 것이다. 이러한 노력이 점차 모여 비정규직도 만족과 보람을 느끼면서 일하는 사회가 될 수 있을 것이다. 차별 해소 절차가 실효성을 갖도록 노력하는 일이야말로 비정규직 문제를 근본적으로 해결하는 일인만큼 관심과 역량을 집중해야 할 것이다.

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