여성의자원봉사

목차

1. 주부 자원봉사의 의의

2. 여성자원봉사의 역사

3. 여성자원봉사의 필요성

4. 주부 자원봉사의 현황
1) 자원봉사활동에 대한 인식과 태도
2) 주부 자원봉사자의 활동실태
3) 향후 주부 자원봉사자의 활동 형태
4) 자원봉사관리에 대한 욕구

5. 여성의 봉사활동 사례

6. 여성자원봉사관리의 문제점 및 개선방안

7. 주부 자원봉사의 활성화 방안

본문내용

리 인력 부족
-여성자원봉사 발전을 위한 전문가 네트워크 구축
-여성자원봉사의 주류화를 위한 관리기법 도입
-중간관리자 육성
-여성자원봉사의 주류화를 위한 관리기법 도입
-중간관리자 육성
-자원봉사의 발전을 위한 제도 개선에 적극 참여
-자원봉사 참여를 통한 시민으로서의 의무행사
7. 주부 자원봉사의 활성화 방안
(1) 자원봉사활동에 대한 전 국민계몽 및 의식교육
주부들의 자원봉사활동에 대한 이중적 태도는 자원봉사활동의 정신이나 의미에 대한 올바른 교육이 부재한 결과로 보여 진다. 따라서 국민들의 자원봉사의식의 개선을 위해 범국민적 홍보나 교육이 행해져야 한다.
(2) 주부 자원봉사자의 양적 질적 개발
현재 활동 중인 주부 자원봉사들이 대개 일부 계층에 한정되어 있음을 고려해 볼 때 더 많은 주부들이 자원봉사활동에 참여할 수 있도록 주부 자원봉사자의 수를 확대시켜야 한다. 또한 새로운 자원봉사자를 모집하고 개발하는 것도 중요하지만 높은 중도탈락을 고려해 본다면 질적 개발도 행해야 한다. 또한 자원봉사활동의 참여경로가 대부분 비공식적 인간망을 통한다는 점에서 자원봉사집단이나 자원봉사리더 등 지역주민의 근처에서 언제든지 활동을 지원해 줄 수 있는 인적자원을 개발해서 모집에 적극 활용하는 것이 바람직하다.
(3) 향후 주부 자원봉사활동 프로그램 개발
일본의 경우 개별적으로 모집된 자원봉사자들을 집단화해서 활동, 기존의 자원봉사집단을 모집해서 활동에 참여케 하고 수요기관의 자원봉사전담직원이 이들 그룹을 관리하고, 집단간의 연계를 도모하는 형태로 자원봉사활동이 운영되고 있다. 따라서 향후 자원봉사활동 프로그램에 있어서는 소집단중심의 활동 프로그램이 적극 개발되어야 하겠다. 또한 미국의 촛불재단의 경우 가족 구성원들에게 의미 있는 경험, 공통된 목표의식을 공유하도록 하기 위해 가족 단위의 자원봉사활동 프로그램을 시범적으로 운영하고 있다. 이를 위해 가족들이 아동, 청소년, 노인과의 활동, 오락, 스포츠활동에 참여하게 하면 이들에게 개인지도, 선도, 위기개입들의 서비스를 행하고 있다. 우리나라도 우리 실적에 맞는 프로그램이 개발되어야한다.
(4) 자원봉사활동의 생활화를 위한 제도화 및 조직망 구축
생활의 근거지인 지역사회를 중심으로 자원봉사활동의 장이 개발되어야 하며 어린시절부터 자원봉사활동에 참여 할 수 있도록 제도화하는 노력이 필요하다. 그러므로 자원봉사자와 수혜자를 연결하고 조정하며 추진해가는 구심점으로서 자원봉사센터가 지역주민의 생활권을 중심으로 설치 운영되어야한다. 또한 각 센터의 기능을 중앙, 시·도, 시·군·구에 따라 차별화 특성화하면서도 각 센터가 유기적인 상호 협력관계를 유지하면서 통합되도록 해야 한다. 특히 주부들의 경우 생활의 장에서 쉽게 정보를 얻고 활동에 참여할 수 있도록 자주 이용하는 곳에 간이 정보센터를 설치, 운영하는 것도 강구되어져야 할 것이며 관심영역을 묶어 참여할 수 있도록 하는 방법도 강구되어야한다.
(5) 전문적이고 체계적인 자원봉사자관리
동기나 요구가 충족될 수 있는 다양한 프로그램의 개발과 더불어 지속적인 교육, 개별자원봉사자의 욕구 파악 및 관리가 행해져야 한다. 또 자원봉사활동을 관리해 주는 전담직원의 배치 및 전문가의 역할을 보완해 주거나 대신해 줄 수 있는 준 전문가, 리더 등의 개발과 배치가 시급히 행해져야 한다.
(6) 자원봉사자가 쉽고 안심하고 활동할 수 있도록 하는 다양한 기반 조성
자원봉사지원법이 조속히 제정되어 자원봉사지원의 확고한 토대를 이룩해야 할 것이며 안심하고 활동할 수 있도록 자원봉사 보험제도 도입, 자원봉사 휴가 및 휴직제도 도입, 자원봉사활동 참가비용의 소득공제 등의 다양한 지원내용이 마련되어야 한다.
여성 자원봉사의 활성화 방안을 여성 개인 측면, 여성 사회 교육기관 측면, 여성자원봉사기관 측면, 여성단체 측면, 여성자원봉사 관련 기관연계 측면으로 나누어 살펴보았다.
(1) 여성개인의 자원봉사활동 의식 개발
① 인적 자원으로서 여성 자신의 사회활동 가치를 인식해야 한다.
② 잠재능력 개발과 인격성장의 기회로써 자원봉사활동의 가치를 인식해야한다.
(2) 여성사회교육기관의 자원봉사활동 기능 강화
① 자원봉사자 모집처로서의 공공 여성교육기관의 역할 강화가 필요하다.
② 교육프로그램 내용 중 자원봉사관련 기초 교과를 편성하여 실시 할 필요가 있다.
③ 교육 강사를 지원봉사활동 중간지도가로 개발하고 활용할 필요가 있다.
④ 교육 수강 시 자원봉사자 우대 제도를 마련할 필요가 있다.
⑤ 적극적이고 다양한 자원봉사활동 홍보방법을 개발해야 한다.
(3) 여성자원봉사기관의 기능 활성화
① 여성의 특성에 적합한 자원봉사프로그램을 개발해야 한다
② 가족 자원봉사프로그램을 개발할 필요가 있다.
③ 여성자원봉사센터의 구조 개편과 역할 확대가 필요하다.
④ 여성 자원봉사활동의 전문적인 관리 체계를 구축해야 한다.
(4) 여성단체의 자원봉사 활성화
특화된 단체 사업의 발굴과 활동의 전문화가 필요하다. 특화된 사업을 실시하기 위해서는 우선 지역을 거점으로 하는 단체활동과제를 개발하는 것이다. 또 프로그램 운영에 있어서도 단체 회원의 특성을 감안한 특화 전문 프로그램을 병행해야한다.
(5) 여성자원봉사 관련기관간의 연계
조정자 중심의 자원봉사센터, 수요자 중심의 자원봉사센터, 공급자 중심의 자원봉사센터 3자간의 유기적인 협력이 필수적이다. 이를 위해 지역사회 내의 여성자원봉사협의체를 구성하거나 연계 현력에 대한 직원교육 연수 프로그램을 마련하고 지역사회 여성 자원봉사정보체계를 구축하는 방안 등을 마련할 필요가 있다. 또한 클라이언트 대산 영역별 협의체 내지 모임을 만들거나 운영중인 모임을 활성화시키는 것도 좋은 방안이 될 수 있을 것이다.
■ 참고문헌
류기형 외, 2002, 자원봉사론, 양서원
김법수 외, 2002, 자원봉사의 이해, 학지사
박태영 외, 2004, 자원봉사론, 백산 출판사
자원 봉사의 이론과 실제 - 김영호, 창지사, 2003
자원봉사의 이해 - 형설출판사, 최용외, 2005
자원봉사로 이팔한 백남덕 공저 - 형설출판사, 2000/개정판2004
- 인터넷 자료
http://volunteer.women-net.net/

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