목차
1. 동기의 강도를 높이기 위한 구체적인 실용방안
2. 노력의 정도를 높이기 위한 구체적인 실용방안
3. 생산성을 높이기 위한 구체적인 실용방안
4. 보상을 높이기 위한 구체적인 실용방안
5. 만족수준을 높이기 위한 구체적인 실용방안
2. 노력의 정도를 높이기 위한 구체적인 실용방안
3. 생산성을 높이기 위한 구체적인 실용방안
4. 보상을 높이기 위한 구체적인 실용방안
5. 만족수준을 높이기 위한 구체적인 실용방안
본문내용
그 틀에서 벗어나지 않도록 보상제도를 강화하고 기업환경에도 큰 신경을 쓰도록 한다.
근로자들에게 필요한 기본적 환경요소들은 반드시 제공해줘야 하며 쾌적해야 하며 명령이나 복종이 아닌 창의적이고 활동적인 조직환경이 되도록 노력해야 한다.
근로자들의 만족수준은 무엇보다도 근로자 자신에 의해서 많이 좌우되기 때문에 근로자에 대한 세심한 배려가 필요하다.
근로자들에게 필요한 기본적 환경요소들은 반드시 제공해줘야 하며 쾌적해야 하며 명령이나 복종이 아닌 창의적이고 활동적인 조직환경이 되도록 노력해야 한다.
근로자들의 만족수준은 무엇보다도 근로자 자신에 의해서 많이 좌우되기 때문에 근로자에 대한 세심한 배려가 필요하다.
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