본문내용
정수료 증명서를 받는다.
그렇지만 많은 학생들에게 장학금의 기회를 주기는 힘든 실정이다. 그래서 교내 말고도 교외장학금 근로장학금 학생복지 장학금등을 많들어 최대한의 학생들이 받을수 있도록 노력 학고 있다.
이것도 마찬가지로 HR 경영전략으로 본다면 다음과 같은 HR경영전략에 해당된다.
확 보
개 발
평 가
보 상
공 격
●
●
방 어
●
분 석
●
그렇지만 많은 학생들에게 장학금의 기회를 주기는 힘든 실정이다. 그래서 교내 말고도 교외장학금 근로장학금 학생복지 장학금등을 많들어 최대한의 학생들이 받을수 있도록 노력 학고 있다.
이것도 마찬가지로 HR 경영전략으로 본다면 다음과 같은 HR경영전략에 해당된다.
확 보
개 발
평 가
보 상
공 격
●
●
방 어
●
분 석
●
추천자료
인적자원관리
[인적자원관리][HRM][인적자원개발][HRD][인적자원]인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) ...
[인적자원관리][HRM]인적자원관리(HRM)에 관한 분석 고찰(사례)(인적자원관리(HRM) 현황, 대...
[인적자원개발][HRD][인적자원관리][HRM][인적자원개발 사례][HRD 사례][인적자원관리 사례][...
인적자원관리(HRM) 의의, 기업 인적자원관리(HRM), 인적자원관리(HRM) 시스템 구성요소, 인적...
경쟁우위확보를 위한 전략적 인적자원관리
인적자원관리 혁신의 기본방향
호텔사업계획 및 호텔인적자원관리사례
[인적자원관리] 창업(사업) 인적자원관리의 중요성과 벤처기업의 인력관리, 인적자원관리 의...
인적자원관리 혁신의 기본방향
한국인의 문화적 특성 인적자원관리
[인적자원관리] 코오롱, 인재상, 복리후생
호텔의인적자원관리,인적자원관리,호텔인적자원,인적자원관리사례
[국제인적자원관리] 인적자원관리(personnel management)와 국제비즈니스, 국제기업의 인적자...