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목차
1장. 현대인사관리의 본질
1. 인적자원의 개념과 특성을 설명하시오.
2. 인사관리의 개념을 설명하시오.
3. 인사관리의 기능과 조직에 대해 설명하시오.
4. 인사관리의 역사적 배경을 설명하시오.
5. 인사관리의 접근방법(연구방법)을 설명하시오.
6. 행동과학의 의의와 특징 및 발전 방향을 설명하시오.
7. 호손 실험의 의의와 성과를 설명하시오.
<<용어정리>>
2장. 인사관리의 환경
3장. 직무관리
4장. 인적자원의 계획과 통제
5장. 인적자원의 확보관리
6장. 인사이동 및 징계관리
7장. 인간관계관리
8장. 근로조건관리
1. 인적자원의 개념과 특성을 설명하시오.
2. 인사관리의 개념을 설명하시오.
3. 인사관리의 기능과 조직에 대해 설명하시오.
4. 인사관리의 역사적 배경을 설명하시오.
5. 인사관리의 접근방법(연구방법)을 설명하시오.
6. 행동과학의 의의와 특징 및 발전 방향을 설명하시오.
7. 호손 실험의 의의와 성과를 설명하시오.
<<용어정리>>
2장. 인사관리의 환경
3장. 직무관리
4장. 인적자원의 계획과 통제
5장. 인적자원의 확보관리
6장. 인사이동 및 징계관리
7장. 인간관계관리
8장. 근로조건관리
본문내용
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