리처드 코치의 “80/20법칙(현명한 사람은 적게 일하고 많이 거둔다)”를 읽고

본문내용

내용 중에서 가장 나에게 도전이 되는 부분은 시간혁명의 7단계이었다.
1단계는 노력과 보상은 비례하지 않는다는 발상의 전환을 하라는 부분이었다. 나의 의식 속에는 노력한 만큼 보상이 있을 것 이라는 생각을 하게 된다. 하지만 현실은 그렇지 않다. 책상에 오래 앉아 있는 다고 공부를 잘하는 것이 아니라 비록 짧은 시간이더라도 집중하고 또한 핵심부분을 잘 파악한다면 더 효과적인 결과를 나타낼 것이라는 생각이 들었다.
2단계는 여유 시간에 대한 죄의식을 버려라 는 부분이다. 자기가 원하는 것, 자신이 즐겁게 할 수 있는 것을 하다보면 자연히 그것에 대한 성취가 나타난다는 것이다.
3단계는 타인이 지워준 의무에서 벗어나라 이다. 자신이 지금 하고 있는 일이 남이 시켜서 한다는 생각보다 자신이 주인이 되어 자발적으로 한다는 생각으로 일을 할 때 더욱더 좋은 현상을 나타낼 수 있게 된다.
4단계는 관습이나 상식의 틀을 깬 시간활용법을 생각하라 이다. 나에게 맞는 시간활용법 중 몇 가지 시나리오를 작성하고 그것을 적용하다 보면 가치가 높은 활용법을 발견할 수 있게 되어 그것을 채택하라는 내용이다.
5단계는 80%의 성과를 내는 20%의 시간을 파악하라 이다. 이런 시간을 파악한다면 더 많은 성과를 올릴 수 있을 것이다.
6단계는 핵심적인 20%에 사용하는 시간을 늘려라 이다. 그 20%의 시간을 늘리게 되어 나의 가치와 생산성을 높일 수 있는 결과를 만들어 줄 것이다.
7단계는 가치가 낮은 활동을 중단하라 이다. 가치가 높은 시간을 늘리게 된다면 자연스럽게 가치가 낮은 활동이 줄어든다는 생각은 잘못된 생각이다. 물론 이런 결정을 하기 위해서는 중요한 결단을 내릴 경우가 있다.
이러한 7가지 단계를 보면서 내가 그동안 사용했던 시간을 되돌아보면서 어떤 일을 했을 때 내가 가장 즐거워하였고, 또 나에게 20%가 80%의 성과를 나타내는 것은 어떤 시간이었는지 생각하게 되었다. 그리고 나에게 가치가 낮은 활동들에 대해서도 생각하는 시간이었다.
책을 읽다 보면 이러한 법칙들을 잘 이용한다면 쉽게 성공할 수 있을 것 같다는 느낌이 들기도 한다. 하지만 내가 20이 80의 결과를 나타내는 것을 20을 발견하지 못한다면 나는 언제까지나 이렇게 시간을 낭비하고만 있지는 않을까 하는 생각도 들었다.
우리 모두 80의 결과를 나타내는 20을 발견하고 그 20에 대한 시간을 더욱더 늘려가서 우리의 가치와 생산성을 높이도록 노력합시다!

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80/20법칙,   리처드 코치,   시간혁명