겅 호

목차

1.겅호이야기
2. 다람쥐 정신
3. 비버의 방식
4. 기러기의 선물

본문내용

한 사람이 까다롭고 복잡하며 중대한 업무를 수행하는 것을 태연하게 지켜보는 것이다. 어떤 경우에는 직원들이 하는 일이 매우 불안할 수 있다. 그래서 주의 사항을 주고 싶은 마음이 있을 찌라도, 결코 개입해서는 안 된다. 도리어 그들에게 진정한 칭찬을 해주어야 한다. 진정이란 말은 시기에 알맞게, 민감하게 반응하는 무조건적으로, 열성적으로 라는 뜻이 있다. 그럴 때 직원들로 하여금 강력한 힘을 발휘할 수 있다.
기러기 선물에는 2가지 지침이 있다. 첫째는 자발적이고 개인적이며, 구체적이고 독창적인 격려가 계획되고 집단적이며, 일반적이고 전통적인 격려보다 항상 우세하다는 것이다. 둘째는 결과만이 아니라 진행과정을 응원해야 한다는 것이다.
* 참으로 자랑스러운 성공
성공이란 태도, 에너지, 균형, 그리고 다른 사람과의 관계에서 비롯되는 것이라고 생각한다. 가장 좋은 점은 성공을 맛보고 나면 주위 사람들에게 그것을 나눠주게 된다. 사랑과 마찬가지로 성공도 주위에게 나눠주면 나눠줄수록 배가 돌아온다. 이제는 가는 곳마다 긍정적인 기운을 퍼뜨리려고 노력할 때 우리의 삶은 훨씬 즐겁고 행복의 여정을 걸어갈 수 있을 것이다.
겅호는 금방 효과를 볼 수 있는 해결책이 아니다. 긴 시간을 잡고 전략적으로 계획을 세우는 것이다. 하나의 생활 방식이 되어야한다.
그러므로 여러분도 겅호가 되기를 희망한다면, 단지 겅호를 선택하는 것만으로는 부족하다. 지속적으로, 의식적으로, 그리고 체계적으로 겅호를 실천하는 인생을 살아야하는 것이다. 그리고 수시로 자기를 점검해야 한다.
그럴 때 참으로 자랑스러운 성공이 우리에게 주어지리라.

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