승부를 걸어라 (취업 면접 대비 )

목차

Part 1
1. 승부를 거는 경력설계(Career Planning)
1-1. 한국의 30대 직장인, 그들의 자화상
1-2. CDP의 개념과 필요성
1-3. 나의 경력관리는 몇 점
1-4. 인생 2모작을 위한 경력설계
1-5. 그러나 계획 중독성을 벗어나야 한다
1-6. 인맥? 커리어네트워크를 구축하라
2. 1억 연봉의 꿈, 30대에 결정된다.
2-1. 몸값이란 무엇인가?
2-2. 몸값의 결정요인
2-3. 몸값의 산출방법
2-4. 몸값에 대한 잘못된 인식 몇 가지
2-5. 나의 시장가치를 높이는 프로젝트
2-6. 연봉협상의 기술
3. 30대 최고의 도전, 전직의 기술
3-1. job change, career change
3-2. 나는 지금 전직이 필요한가?
3-3. 그렇다면 전직의 기준은 무엇인가?
3-4. 그럼 언제 전직을 해야 하나?
3-5. 이제 무엇을 준비해야 하나?
3-6. 전직의 함정 극복하기

Part 2
* 면접의 실제
* 면접의 유형별 전략
* 면접의 의사소통적 측면
* 성격 유형별 면접 시 유의사항
* 면접 이미지 메이킹
1. 남성의 면접 이미지 메이킹
2. 여성의 면접 이미지 메이킹
* 면접 성공 원칙
* 면접 시 피해야 할 모든 것
* 마지막 점검 사항 - 면접 전날부터 퇴실까지
* 면접 10분전 체크
* 면접질문 예시사항
* 기업별 면접 기출문제
* 면접 예상 질문
* 영어 면접시험의 기본문답
* 영어 면접예문 30가지

본문내용

1. 30대에 승부를 거는 경력설계(Career Planning)
1-1. 한국의 30대 직장인, 그들의 자화상
IMF 관리 당시 직장인들 사이 유행했던 40, 50대를 지칭했던 속어
조기, 명태, 황태, 북어, 노가리
사오정, 오륙도..
이제는 30대의 위기가 도래했다.
그러나 30대는 사회적 관록이 붙어 역량 발휘를
정확하고 냉정하게 할 수 있어 인생의 승부를 가릴 수 있다.
경영환경의 급속한 변화, 기술의 진부화 등으로 인한
career shock, career risk 증대
Job change가 아닌 career change 필요
1-2. CDP의 개념과 필요성
CDP란
한 개인의 전 생애에 걸친 일의 성질과 의미에 영향을 미치는
심리적, 사회적, 교육적, 경제적 요소들을 통칭하는 것 (미국상담협회)
조직에서 개인이 세운 경력목표를 달성할 수 있도록 개인과
조직이 상호 노력해가는 과정(Hall, 1976)
경력(career)이란
일생의 지속되는 개인의 일과 관련된 경험
경력관리(career management)란
개인이 경력목표와 전략을 수립하고, 실행하며, 점검하는 과정
경력개발(career development)란
개인이 문제, 주제 및 과제로 특정 지어지는 여러 단계를 통해 앞으로 나아가는
지속적 과정

키워드

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