목차
1. 들어가며
2. 피자헛
3. S-OIL
2. 피자헛
3. S-OIL
본문내용
견 : 금강산 해금강과 삼일포호
32p 성공컨설턴트 이내화의 직‘짱’인 - ‘성공 DNA’ 자신의 일에서 찾는다
34p 마음의 음악상자 - ‘들국화’가 피워낸 따뜻한 캐럴송 : 들국화의 ‘또다시 크리스마스’
36p 디카 테크닉의 세계 - 디카, 10년 사용 이상무! : 디카의 한계수명
38p 주유소 경영 가이드 - 내년부터 ‘현금 영수증제’ 전면 시행
40p 약용식물 - 자양강장 효과 큰 ‘신선의 음식’ : 소나무과 ‘잣나무’
41p 생활의 지혜 - 식욕 돋구는 식탁 연출법
42p 가족과 함께 - 좋은 사람들과 함께 한 강동해변과 정자바다 : 울산 나들이
43p 기행문 - 이국 땅에서 가족과 함께 달린 5km 기쁨!
44p 산행기 - 백두대간의 ‘호남정맥’ 제1구간 종주기
46p 호롱초롱 - 사랑합니다…당신 몸에 밴 기름냄새까지
47p 문화가 클로즈업 - 공연영화전시회 정보
48p 게시판 - 자녀탄생결혼회갑부음
49p 만화 오바맨 - 화실 풍경
50p 맞춰보세요 - 그림퀴즈지난호 정답오자찾기당첨자 추첨 : 이혜진 브렌드관리팀
51p 한국의 꽃 - ‘이룰 수 없는 사랑’ 슬픈 이미지가 넘친다 : 수선화 ‘개상사화’
52p PR - “자동차는 에쓰-오일을 사랑합니다”
거의 매월 이 정도의 목차와 내용으로 구성은 비슷하다. 과연 여기에 기업교육적 내용이 들어있는가 하는 의문이 있을 수도 있지만, 먼저 회사의 소식이 나오는데 회사가 어떠한 방향으로 나아가고자를 알려준다. ‘노사화합 산행대회’ 이 소제목만 보아도 회사는 사원과 하나가 되고자 함을 알 수 있다. 이런 노력의 일환으로 6개월 사이 회사 주가가 50%정도 상승 하였다. 그리고 각 주유소의 잘된 사례를 소개하여 그러한 방향으로 나아가자는 의미를 부여하며, 정서가 메마르기 쉬운 사원들에게 문화적 내용과 창의력을 기를수 있는 내용도 수록 하고 있다. 그리고 주 5일근무에 따른 주말 활용에 도움을 주고자 기행문, 산행문 뿐만아니라 테마기행, 나들이로 좋은 곳을 싫음으로서 정보를 제공하고 있다.
그리고 마지막으로는 기업 광고를 함으로서 애사심까지 기를 수 있는 구성이다.
기업교육이 꼭 강의를 하고, 현장중심이 아니라 이러한 방법으로도 충분히 직원들의 정신과 행동을 바꾸는데 도움이 된다고 보여진다. 물론 기업전체의 기업교육의 일부로서의 프로그램이나 단순 사보일수는 있겠지만 기업교육을 학문으로서 접하고 다른 시선으로 바라보니
충분한 기업교육 그 자체로도 보인다.
32p 성공컨설턴트 이내화의 직‘짱’인 - ‘성공 DNA’ 자신의 일에서 찾는다
34p 마음의 음악상자 - ‘들국화’가 피워낸 따뜻한 캐럴송 : 들국화의 ‘또다시 크리스마스’
36p 디카 테크닉의 세계 - 디카, 10년 사용 이상무! : 디카의 한계수명
38p 주유소 경영 가이드 - 내년부터 ‘현금 영수증제’ 전면 시행
40p 약용식물 - 자양강장 효과 큰 ‘신선의 음식’ : 소나무과 ‘잣나무’
41p 생활의 지혜 - 식욕 돋구는 식탁 연출법
42p 가족과 함께 - 좋은 사람들과 함께 한 강동해변과 정자바다 : 울산 나들이
43p 기행문 - 이국 땅에서 가족과 함께 달린 5km 기쁨!
44p 산행기 - 백두대간의 ‘호남정맥’ 제1구간 종주기
46p 호롱초롱 - 사랑합니다…당신 몸에 밴 기름냄새까지
47p 문화가 클로즈업 - 공연영화전시회 정보
48p 게시판 - 자녀탄생결혼회갑부음
49p 만화 오바맨 - 화실 풍경
50p 맞춰보세요 - 그림퀴즈지난호 정답오자찾기당첨자 추첨 : 이혜진 브렌드관리팀
51p 한국의 꽃 - ‘이룰 수 없는 사랑’ 슬픈 이미지가 넘친다 : 수선화 ‘개상사화’
52p PR - “자동차는 에쓰-오일을 사랑합니다”
거의 매월 이 정도의 목차와 내용으로 구성은 비슷하다. 과연 여기에 기업교육적 내용이 들어있는가 하는 의문이 있을 수도 있지만, 먼저 회사의 소식이 나오는데 회사가 어떠한 방향으로 나아가고자를 알려준다. ‘노사화합 산행대회’ 이 소제목만 보아도 회사는 사원과 하나가 되고자 함을 알 수 있다. 이런 노력의 일환으로 6개월 사이 회사 주가가 50%정도 상승 하였다. 그리고 각 주유소의 잘된 사례를 소개하여 그러한 방향으로 나아가자는 의미를 부여하며, 정서가 메마르기 쉬운 사원들에게 문화적 내용과 창의력을 기를수 있는 내용도 수록 하고 있다. 그리고 주 5일근무에 따른 주말 활용에 도움을 주고자 기행문, 산행문 뿐만아니라 테마기행, 나들이로 좋은 곳을 싫음으로서 정보를 제공하고 있다.
그리고 마지막으로는 기업 광고를 함으로서 애사심까지 기를 수 있는 구성이다.
기업교육이 꼭 강의를 하고, 현장중심이 아니라 이러한 방법으로도 충분히 직원들의 정신과 행동을 바꾸는데 도움이 된다고 보여진다. 물론 기업전체의 기업교육의 일부로서의 프로그램이나 단순 사보일수는 있겠지만 기업교육을 학문으로서 접하고 다른 시선으로 바라보니
충분한 기업교육 그 자체로도 보인다.
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