한국사회학회 심포지엄에 참석하고 나서

목차

PART I. IT와 한국사회: NET의 사회학
<발표자 : 배 영(숭실대 정보사회학과)>
1. 주제 선정 배경은?
2. 인터넷과 사회변화의 요인은?
3. 사이버 공간의 미래는?

PART II. 건국 후 한국의 산업 및 직업 구조 변동
<발표자 : 유홍준(성균관대 사회학과)>
1. 주제 선정 배경은?
2. 직업 구조의 변화는?
3. 산업 구조의 변화는?
4. 한국의 산업 ․ 직업구조 변동의 과제는?

본문내용

었고, 도시는 사람들로 넘쳐 도시문제가 야기되는 등의 문제점으로 발전되고 있는 것이다. 따라서 이러한 문제는 단순히 직업구조의 변화로만 끝나는 것이 아니라 사회문제를 야기시키기도 하는 것이다.
여성들의 활발한 경제활동 참여도 직업구조의 변화 중 주목할만한 부분이다. 여성의 사무직 종사자는 60년대에 9.8%에 불과하였지만 2005년에 이르러 50%를 상회하였다는 점은 상당히 큰 의의를 지닌다고 할 수 있겠다. 또한 전문 기술직, 행정 관리직의 경우에도 그 비율이 꾸준하고 오르고 있다. 약 10년 전만 하더라도 맞벌이 가정이 그리 많지 않았지만 최근에 보면 오히려 맞벌이를 하지 않는 가정이 별로 없을 정도로 여성의 경제활동 참여가 두드러진다고 할 수 있겠다.
4. 한국의 산업 직업구조 변동의 과제는?
이렇게 우리나라의 산업구조와 직업구조의 변동에 관하여 살펴보았다. 다른 나라와 달리 우리나라는‘ 한강의 기적’이라는 말처럼 짧은 시간 동안에 농업사회에서 사업사회를 거쳐 포스트 산업사회로 진입하였다. 그로 인하여 직업구조 또한 농림 어업직에서 서비스 및 판매업이 주를 이루게 되는 구조를 보이고 있다. 이처럼 겉으로 보기에는 선진국의 면모를 보이고 있지만, 내부를 들여다보면 종사상의 지위로 볼 때, 논문에서 제시한 자료에 나와 있듯이 상용직과 임시직 특히 임시직의 비중이 높아지고 있다는 문제점을 제기할 수 있겠다. 이는 노동의 유연화로 인해 기업의 경쟁력을 갖출 수 있다는 이점이 있을 수는 있겠지만, 발표자가 제기한 것처럼 임시직과 일용직의 증가는 고용의 안정성 측면에서 해결해야 할 과제라고 할 수 있겠다.

키워드

한국사회학회,   심포지엄,   IT와 한국사회,   NET의 사회학,   산업구조변동,   직업구조변동,   정보화와미래사회