목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
서대문장애인종합복지관 평생교육프로그램 담당 자기소개서 2
서대문장애인종합복지관 평생교육프로그램 담당 자기소개서 2
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[함께 성장하는 나눔의 가치를 실천하는 열정] 평생교육이 지역사회의 소통과 성장에 가장 효과적인 방법이라 확신하며, 장애인분들의 권익 향상과 자립 지원에 대한 깊은 관심을 가지고 있습니다. 대학시절 장애인 복지학과에서 3년간 공부하며, 장애인고용률이 전국 평균 8%인 상황에서 8% 이상 향상시키는 프로젝트를 진행하였고, 이를 통해 장애인 고용촉진을 위한 실질적 방안을 모색하였습니다. 이후 프리랜서 교육강사로 활동하며 장애인 대상 맞춤형 교육 프로그램을 개발하여 150여명의 장애인들이 직무능력을 향상시킬 수 있도록 지원하였으며, 교육 수료 후 60% 이상이 실제 직장에 취업하는 성과를 거두었습니다. 또한, 복지관 내 평생교육 프로그램 개발에 참여하여 연평균 참가자가 200명 이상 늘어성과를 냈고, 오프라인과 온라인 강좌 병행으로 접근성을 높
서대문장애인종합복지관 평생교육프로그램 담당 자기소개서 2
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[함께 성장하는 나눔의 가치를 실천하는 열정] 평생교육이 지역사회의 소통과 성장에 가장 효과적인 방법이라 확신하며, 장애인분들의 권익 향상과 자립 지원에 대한 깊은 관심을 가지고 있습니다. 대학시절 장애인 복지학과에서 3년간 공부하며, 장애인고용률이 전국 평균 8%인 상황에서 8% 이상 향상시키는 프로젝트를 진행하였고, 이를 통해 장애인 고용촉진을 위한 실질적 방안을 모색하였습니다. 이후 프리랜서 교육강사로 활동하며 장애인 대상 맞춤형 교육 프로그램을 개발하여 150여명의 장애인들이 직무능력을 향상시킬 수 있도록 지원하였으며, 교육 수료 후 60% 이상이 실제 직장에 취업하는 성과를 거두었습니다. 또한, 복지관 내 평생교육 프로그램 개발에 참여하여 연평균 참가자가 200명 이상 늘어성과를 냈고, 오프라인과 온라인 강좌 병행으로 접근성을 높
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