혁신과 조직 PPT자료

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목차

혁신 이론
기술혁신과 조직설계
관리혁신과 인적자원 혁신
사례 조사

본문내용

(1) 혁신의 개념
학자들의 연구 분야에 따라 분류됨
경제학
발명,창조와 같이 새로이 만들어 내는 것
농촌경제학
교육사회학
마케팅
새로운 아이디어를 먼저 사용 하는 것
(다른 조직이나 개인과 비교하여 새로운 아이디어를 최초로 사용하는 것)
기술관리학
새로운 아이디어창출,개발,실용화 단계,사회욕구충족 단계를 거치는 혁신 (최근의 혁신 추세)
(2) 혁신의 종류
서로 독립적으로 발생하기보다는 상호 의존적으로 발생됨
(3) 급진적 혁신과 점진적 혁신
1) 급진적 혁신
새롭고 근본적인 기술상의 변화가 나타나는 신제품의 출시
상당한 연구개발비용과 상업화 비용 필요
제품이 개발되어도 상업적 성공이 보장되지 않음
위험선호적인 조직이 추구함
2) 점진적 혁신
근본적인 변화보다는 기존 시스템의 개선 혹은 보완적인 개량
제품수명주기가 짧을 때 필요
다양한 소비자집단과 선호하는 제품이 달라야 함
안정과 효율을 중요시하는 보수적인 조직이 추구

키워드

혁신,   조직,   혁신조직,   기술혁신,   경영,   경제,   인적관리