경영조직론상 부서 및 개인 수준의 기술과 조직설계

소개글

경영조직론상 부서 및 개인 수준의 기술과 조직설계에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. Perrow 연구의 개요

2. 기술 분류

3. 기술 분류와 조직설계

4. 기술분류와 조직 목표

본문내용

소극적인 태도를 유지하는 파생적 목표를 가진다.
(2) 공학적 기술
적정한 이윤, 약간의 성장을 위한 약간의 위험 추구 등의 조직전체의 목표/ 최소한의 혁신을 추구하면서 전반적인 신뢰성을 유지하려는 제품목표/ 외부환경 변화에 대한 진취적 태도를 보이는 파생적 목표를 가진다.
(3) 장인 기술
안정성 유지를 위해 낮은 위험과 낮은 위험을 추구하는 조직전체의 목표/ 점진적인 변화를 통한 품질 유지의 제품 목표/ 외부환경에 대한 보수적이며 소극적인 태도를 유지하는 파생적 목표를 가진다.
(4) 비일상적 기술
고성장을 위해 높은 위험과 낮은 이윤을 추구하는 조직전체의 목표/ 신제품 개발을 위한 기술혁신과 관리 혁신 등 고도의 혁신을 지향하는 제품 목표/ 외부환경에 공격적으로 대응하는 파생적 목표를 가진다.

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