경영위기 극복을 위한 독일의 일자리 나누기 사례 연구

소개글

경영위기 극복을 위한 독일의 일자리 나누기 사례 연구에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 일자리 나누기의 개요
2. 근로시간 단축의 구조

본문내용

를 미치는 것인가? 고용 효과의 평가에는 입장에 따라 다양한 논의가 존재하지만,‘연방고용청 노동시장직업연구소’가 실시한 1997년의 추계에 따르면, 근로시간 단축은 현실적으로 많은 고용 창출을 이루어내 왔다. 다만, 생산기술이 발전함으로 시간당 생산성의 향상은 불가결하다. 그리고 근로시간 단축은 경제성장의 고용창출 효과를 상승시켰다고 평가하고 있다.

키워드

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