조직구조론상 톰슨 연구에 따른 조직기술과 상호의존성

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조직구조론상 톰슨 연구에 따른 조직기술과 상호의존성에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

3) 조직 부서화의 전략 (부서화의 순서)
조정비용이 가장 많이 드는 교호적 상호 의존성을 가지고 있는 업무들을 우선적으로 묶은 후, 순차적 의존성 관계에 있는 업무들을 연결시킨 다음 조정비용이 가장 적게 드는 집합적 상호의존성 관계에 있는 업무들을 연결하여 부서화한다.
상호의존성에 따른 조정의 형태는 실증적으로 연구되어 그 타당성을 입증 받고 있다.

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