실적주의

소개글

실적주의에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1 의의
2 발전 요인
3 발달 연혁
영국
미국
4 실적주의의 주요 내용
5 실적주의의 장단점
장점
단점

결 론
엽관주의 가미의 필요성과 적극적 인사행정의 대두
적극적 인사행정의 대두
참고자료

본문내용

또는 권한 강화)
공직에 기회 균등
정치적 중립
공무원의 신분보장
5 실적주의의 장단점
장점
능률성 향상
행정의 공정성 안전성
신본보장과 기회균등과 평등
단점
통제의 어려움, 경직성
관료의 특권화와 보수화
인사행정의 소극성
결 론
엽관주의 가미의 필요성과 적극적 인사행정의 대두
오늘날은 실적주의가 지닌 인사행정의 소극성, 비융통성을 극복하고
실적주의에 엽관주의의 장점을 가미함으로써 인사행정의 적극화 인가화를 추구하고 있다
적극적 인사행정의 대두
인간 관계론적 인사행정 대표관료제 평등고용기회
정치적 중립 완화, 엽관주의 임용화대
참 고 자 료
商法講義. 上-下 鄭燦亨著. 박영사
상법판례강의 최완진
상법강의, 김학묵 저, 등용문출판사
법제처 판결관련 싸이트 http://www.moleg.go.kr/

키워드

실적주의,   원령,   추밀,   시보,   인사행정