자신이 4살 아동을 둔 취업모라면, 취업과 양육 사이에 어떤 어려움들이 발생될 것인지 예측하고, 이에 대한 해결방안을 찾아 기술 : 취업모

소개글

자신이 4살 아동을 둔 취업모라면, 취업과 양육 사이에 어떤 어려움들이 발생될 것인지 예측하고, 이에 대한 해결방안을 찾아 기술 : 취업모에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 취업과 양육 사이에 어떤 어려움들이 발생될 것인지 예측
1) 양육스트레스
2) 가족건강성
3) 일, 가족 갈등
4) 자녀교육

2. 취업과 양육 사이 어려움에 대한 해결방안
1) 방과후 보육
2) 부모교육
3) 노동시간의 감소

3. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

을 경험하느냐는 개인의 삶의 질을 결정할 뿐만 아니라, 상호의존적 관계에 있는 다른 가족원의 행복과 나아가 전체 가족체계의 행복과 안녕에도 중요한 영향을 미친다. 그러므로 가족의 안정과 지속성을 예견 가능하게 하는 부부의 결혼 만족은 개인과 가족, 사회 모두에게 매우 중요한 과제이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자신이 4살 아동을 둔 취업모라면, 취업과 양육 사이에 어떤 어려움들이 발생될 것인지 예측하고, 이에 대한 해결방안을 찾아 기술해 보았다. 기혼 여성들이 취업을 할 수 있는 가족의 형태는 일반가족보다 확대가족의 비율이 높으며, 핵가족이라도 친인척들이 근거리에 거주하여 상호부조가 쉬운 수정핵가족 내지 수정확대가족의 형태를 보이는 경우가 많다. 이는 자녀양육이나 가사노동의 편의를 위한 선택으로 추정된다. 가부장적인 전통이 많이 남아 있는 우리나라에서 기혼여성의 취업증가는 여성의 사회참여 확대로 인하여 남성에게 종속적이었던 모습에서 탈피할 수 있다는 점에서 하나의 진보로 받아들일 수 있다. 그러나 현실적으로는 여성취업이 증가하는 반면 노동시장과 가정에서 여성의 지위향상은 미비한 경우가 많다. 따라서 여성노동자의 경우 일과 가사라는 이중적 고통을 감내하는 경우가 많다.
참고문헌
최규련 외, 맞벌이 가정의 가족문제, 하우, 1995.
노병일, 아동복지론, 공동체, 2010.
안지영, 2∼3세 자녀를 둔 어머니의 양육신념, 효능감 및 스트레스 양육행동에 미치는 영향, 이화여자대학교 박사학위논문, 2001.
노성향, 방과후 아동지도 서비스의 질적 수준에 대한 연구, 고려대대학원 박사학위 청구논문, 2002.

키워드

취업,   취업모,   양육,   양육문제,   맞벌이,   사회,   가족,   부모,   가정