[평생교육경영론] 평생교육기관 경영자가 갖게 되는 두가지 경영철학, 즉 이윤추구(profit-quest)와 사회적 책임감(social responsibility)이 다르게 혹은 조화롭게 추구될 수 있을 것인가에 대해 구체적으로 논하라

소개글

[평생교육경영론] 평생교육기관 경영자가 갖게 되는 두가지 경영철학, 즉 이윤추구(profit-quest)와 사회적 책임감(social responsibility)이 다르게 혹은 조화롭게 추구될 수 있을 것인가에 대해 구체적으로 논하라에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론

본론
1. 평생교육기관과 일반기업 경영의 차이점
2. 평생교육기관의 독특한 특성 및 가치
3. 평생교육기관 마케팅

결론

본문내용

부분을 강화하는 것이다.
결론
지금까지 평생교육기관 경영자가 갖게 되는 두 가지 경영철학, 즉 이윤추구와 사회적 책임감이 다르게 혹은 조화롭게 추구될 수 있을 것인가에 대하여 구체적으로 논해 보기 위해 평생교육기관이 가지고 있는 일반 기업과의 차이점, 독특한 특성과 추구하는 가치, 평생교육기관에서 실시되는 마케팅에 대해서 알아보았다. 일반 기업의 경영과는 다른 가치와 방식의 경영을 따를 수밖에 없는 평생학습기관의 특성상 이윤추구와 사회적 책임감은 평생교육기관 경영자가 항상 고민해야 할 문제 일 것이다. 하지만 평생교육기관의 존재 이유인 사명은 사회공헌의 성격이 강하다 그러므로 경영자는 이윤추구보다는 사회적 책임감을 다하기 위한 노력을 해야 할 것이다. 평생교육사를 희망하고 그를 위해 공부하는 우리는 이점을 항상 기억하고 명심해야 할 것이다.
참고문헌
안현숙(2005). 평생학습도시 학습자의 사회자본형성요인에 관한 연구, 대구대학교 대학원 석사학위논문.
김남선(2007). 평생교육프로그램개발론. 대구대학교출판부.
남정걸(2007). 평생교육 경영학. 교육과학사.
권두승 외(2009). 평생교육경영론. 교육과학사.
김남선(2009). 평생교육론. 형설출판사.

키워드

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