[세계의정치와경제] 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장

소개글

[세계의정치와경제] 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이주노동자 임금차별 문제
1) 최저임금 차등적용 논의
2) 외국인 가사도우미 임금차별
2. 이주노동자 임금차별에 숨겨진 인종주의
Ⅲ. 결론
참고문헌

본문내용

있지 않다. 우리 사회의 문제를 해결하기 위해 우리 사회가 정한 법을 어기는 것이 과연 합당한지 생각해봐야 한다. 국적이 다르다는 이유로 노동의 대가를 정당하게 지급하지 않는 것은 자신과 다른 국적에 대한 차별에 불과하다. 인종주의에 따른 차별은 세계화 시대에 넘어야 할 중요한 과제이다. 인종차별적 주장을 마치 합리성에 기반한 주장인 것처럼 포장하더라도 그 근원이 비이성적이라는 사실은 변치 않는다. 오래 전부터 문제가 지적되어 왔으나 매번 문제가 재발하는 것은 인종주의의 뿌리가 우리의 인식 속 깊이 남아 있기 때문이라 생각한다.
최근 언론과 유튜브에서는 한국인들이 해외에서 인종차별을 당하는 자극적인 모습을 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. 해당 영상들의 댓글을 살펴보면 대다수의 한국인들이 분노하는 모습을 볼 수 있다. 자국민이 인종주의의 희생양이 되었을 때는 분노하지만 정작 스스로 누군가를 인종주의에 기반하여 차별하는 것에 둔감한 것이 오늘날 우리의 현실이다. 인종주의 극복은 비단 우리만의 숙제는 아니다. 인종주의에 따른 차별과 혐오는 전 세계에 만연해 있다. 놀랍게도 우리는 문제의 심각성을 잘 알고 있다. 문제를 알면서도 변화하지 않는 것은 인식을 변화시키는 일이 그만큼 어렵다는 것을 의미한다. 오늘날 대한민국은 세계화를 넘어 다문화 사회로 향해가고 있다. 우리에게 인종주의는 청산 1순위 과제가 되어야 할 것이다. 우리가 인종주의에 기반하여 누구도 차별하지 않을 때 비로소 우리도 누군가에게 차별받지 않는 사회에서 살 수 있을 것이다.
참고문헌
- 김재형 외 11명(2024). 세계의 정치와 경제. 한국방송통신대학교출판문화원.
- 한준성(2014). 민주화 이후의 이주노동정치사: 초기(1987∼1993). 한국정치연구 제23권제2호, pp.1∼49
- 채민석·이수민·이하민(2024). 돌봄서비스 인력난 및 비용 부담 완화 방안. BOK이슈노트 2024-6호, pp.2
- 이지혜. 이주노동자 최저임금 차등적용은 인종차별. 2018년 8월 23일자. https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/858913.html (검색일: 2024.3.11.)
- 전혜원. 외국인 임금 깎으면 벌어지는 일들. 시사IN. 2019년 7월 8일자. https://www.sisain.co.kr/news/articleView.html?idxno=35022 (검색일: 2024.3.11.)
- 근로기준법 제6조

키워드

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