목차
임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오
본문내용
및 일자리 연계 강화
육아 및 가사 부담을 고려하여 유연근무제, 시간제 일자리 등을 확대하고, 기업과의 협력을 통해 여성 친화적 일자리를 연계한다.
- 경력단절 여성 고용 촉진을 위한 법·제도 정비
기업이 경력단절 여성을 적극 채용할 수 있도록 세제 혜택 및 인센티브를 제공하고, 여성 재고용을 촉진하는 법적 지원을 강화한다.
4. 결론
임파워먼트는 경력단절 여성들이 자신의 역량을 강화하고, 사회·경제적 자립을 이루도록 돕는 중요한 개념이다. 이를 실현하기 위해서는 개인 차원의 교육 및 역량 강화뿐만 아니라, 사회적 네트워크 구축과 정책적 지원이 함께 이루어져야 한다. 경력단절 여성의 사회 재진출을 위해 지역사회와 정부, 기업이 협력하여 포괄적이고 지속 가능한 지원 시스템을 구축하는 것이 필요하다.
육아 및 가사 부담을 고려하여 유연근무제, 시간제 일자리 등을 확대하고, 기업과의 협력을 통해 여성 친화적 일자리를 연계한다.
- 경력단절 여성 고용 촉진을 위한 법·제도 정비
기업이 경력단절 여성을 적극 채용할 수 있도록 세제 혜택 및 인센티브를 제공하고, 여성 재고용을 촉진하는 법적 지원을 강화한다.
4. 결론
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