리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z

소개글

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목차

목 차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 리더십
2) 배리포스너 교수의 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

것이 아닌 다른 많은 사람의 적극적인 참여와 지원 없이는 결코 일어나지 않는다. 뛰어난 성과는 상호적으로의 협조를 통해 일어나는 것으로 신뢰가 필요하다. 특히 훌륭한 리더는 상호존중과 배려에 기초한 인간관계에 중요시한다.
(6) 언행일치의 메시지를 전달하라
신뢰할 만한 사람은 자신이 하겠다고 말한 일은 실제로 실행하는 언행일치의 사람이다. 특히 솔선수범하는 것이 신뢰를 얻는 데 중요하다.
(7) 리더십의 핵심은 진정한 관심과 배려이다.
혼자서는 최고의 성과를 낼 수가 없다 즉 다른 사람의 도움 없이 지원과 격려 없이, 신뢰의 표현이 없이 뛰어나게 성과를 내는 것은 가능하지 않다. 최고의 리더는 바로 구성원들에 대해서 사랑을 표현하고 따뜻함과 애정을 보여주는 것이다.
3. 결론
이렇게 현재와 미래에서의 리더십에 대한 의미를 찾아보면서 리더십챌린지의 저자인 베리포스터교수의 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙에 대하여 자세히 알아보았다. 보이지 않고 불안한 우리의 미래 속에서 베리포스터교수의 리더십의 7가지 법칙에 따라서 리더로서 발전할 수 있을 것이다. 본 리포트를 통해 리더십의 7법칙은 개인이 리더십을 가지고 더 발전하고 공동체와 상생할 수 있는 지혜로운 개인이 될 수 있는 지표라 기대하며 이 리포트를 마친다.
4. 참고문헌
1. 리더십 교안
2. 대한리더십학회. \"리더십연구.\" (2004)The Korean Leadership Quarterly
3. 신완선. 준비된 리더가 미래를 경영한다. 서울: 더난, 2004.
4. Mintzberg, Henry. 리더십. 경기도: 북이십일 21세기북스, 2009.

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리더십,   챌린지,   베리포스너