목차
1. 서론: '여성의 일'로 치부되는 돌봄 노동, 그리고 그 그림자
2. 본론
1. 돌봄 노동의 여성화가 건강한 가정 유지에 나타내는 문제점
2. 돌봄 노동의 탈여성화를 위한 구체적인 정책 방안
3. 결론
2. 본론
1. 돌봄 노동의 여성화가 건강한 가정 유지에 나타내는 문제점
2. 돌봄 노동의 탈여성화를 위한 구체적인 정책 방안
3. 결론
본문내용
1. 돌봄 노동의 여성화가 건강한 가정 유지에 나타내는 문제점
돌봄 노동을 여성의 주된 역할로 간주하고 이에 대한 사회적 지원이 미흡할 때, 이는 여성 개인은 물론 가족과 사회 전체에 다음과 같은 심각한 문제점들을 야기합니다.
가. 여성에게 미치는 문제점:
경력 단절 및 성별 임금 격차 심화: 여성들은 출산과 양육으로 인해 직장을 그만두거나, 육아 병행을 위해 저임금의 비정규직 일자리를 선택하는 경우가 많습니다. 이는 여성의 경력 단절을 야기하고, 노동시장에서의 유리천장을 더욱 공고히 하며, 남성 대비 높은 성별 임금 격차를 심화시키는 주요 원인이 됩니다. [3] [4] 출산 후 일터로 돌아가지 못하면 그만큼 소득이 줄어들고, 미래의 연금 수령액에도 부정적인 영향을 미쳐 노년기 빈곤에 취약해집니다.
돌봄 노동을 여성의 주된 역할로 간주하고 이에 대한 사회적 지원이 미흡할 때, 이는 여성 개인은 물론 가족과 사회 전체에 다음과 같은 심각한 문제점들을 야기합니다.
가. 여성에게 미치는 문제점:
경력 단절 및 성별 임금 격차 심화: 여성들은 출산과 양육으로 인해 직장을 그만두거나, 육아 병행을 위해 저임금의 비정규직 일자리를 선택하는 경우가 많습니다. 이는 여성의 경력 단절을 야기하고, 노동시장에서의 유리천장을 더욱 공고히 하며, 남성 대비 높은 성별 임금 격차를 심화시키는 주요 원인이 됩니다. [3] [4] 출산 후 일터로 돌아가지 못하면 그만큼 소득이 줄어들고, 미래의 연금 수령액에도 부정적인 영향을 미쳐 노년기 빈곤에 취약해집니다.
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