경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류

소개글

경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론: 현대 기업 경영의 복합성, 경영자의 중요성
2. 본론
1. 소유경영자(Owner-Manager)의 개념과 특징
2. 전문경영자(Professional Manager)의 개념과 특징
3. 소유경영자와 전문경영자의 비교 및 기업 지배구조의 변화
3. 결론

본문내용

1. 소유경영자(Owner-Manager)의 개념과 특징

소유경영자(Owner-Manager)는 기업의 소유권을 가지고 있으면서 동시에 그 기업의 경영을 직접 책임지는 경영자를 의미합니다. 이는 주로 창업 초기 기업이나 중소기업, 가족 기업에서 흔히 볼 수 있는 형태입니다. 이들은 기업의 주인이자 대표로서 기업의 비전과 방향을 설정하고, 모든 의사결정에 직접적으로 참여하며, 기업의 성패에 대한 모든 책임을 집니다.

소유경영자의 주요 특징은 다음과 같습니다. 첫째, 강력한 주인의식과 장기적인 비전입니다. 기업이 곧 자신의 자산이자 삶의 일부이므로, 기업의 성장에 대한 강한 애착과 장기적인 관점에서 기업을 발전시키려는 의지가 매우 강합니다. 이는 단기적인 이익보다는 장기적인 기업 가치 창출을 우선하는 경향으로 나타나며, 어려운 시기에도 기업을 포기하지 않고 지속적으로 투자하고 노력하는 원동력이 됩니다. 둘째, 빠른 의사결정이 가능합니다. 소유와 경영이 일치하므로, 복잡한 보고나 승인 절차 없이 자신의 판단과 직관에 따라 신속하게 의사결정을 내리고 실행할 수 있습니다. 이는 급변하는 시장 환경에 민첩하게 대응하고 새로운 사업 기회를 포착하는 데 유리합니다. 셋째, 강력한 리더십과 추진력을 가집니다. 기업의 최종 결정권자로서 자신의 비전과 목표를 조직 구성원들에게 강력하게 전달하고, 이를 달성하기 위한 강력한 추진력을 발휘합니다. 이는 조직의 통일성과 응집력을 높이는 데 기여합니다. 넷째, 경영과 소유의 목표 일치입니다. 경영 활동의 목표가 곧 기업 가치의 증대와 자신의 부의 증대로 직결되므로, 대리인 문제(대리인 이론에서 소유주와 경영자 간의 목표 불일치로 발생하는 문제)가 발생할 소지가 적습니다. 경영자의 이익과 주주의 이익이 직접적으로 일치하는 것입니다.

키워드

소유경영자,   전문경영자,   기업경영