자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다

소개글

자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ι. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사동기의 구성요소 분석
2. 자원봉사자들의 동기부여를 높이는 방법
1) 자원봉사자에 대한 기본적인 대우
2) 업무 설계를 통한 명확한 업무 배정
3) 자원봉사자들의 능력 활용

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

가를 통한 자원봉사자원의 확보가 절실하다.
필자는 자원봉사활동 참여를 증진하기 위해서 첫째, 자원봉사자에 대한 기본적인 대우 증진을 통한 참여 유도가 필요하다고 생각하였다. 둘째, 업무 설계를 통한 명확한 업무 배정을 통해 현재하는 일에 대한 의미 및 중요성을 이해하고 책임감 증진할 필요가 있다고 보았다. 셋째, 자원봉사자들이 가지고 있는 능력을 최대한 활용하여 자원봉사현장의 효율성을 극대화하고 자원봉사자들이 자원봉사에 대한 재미, 동기를 높이도록 해야 한다고 주장하였다. 물론, 앞서 말한 것을 하는 것은 쉽지 않을 것이다. 대부분의 자원봉사현장은 육체적으로 힘들고 정신없을 정도로 바쁘기 때문이다. 그렇지만, 고령화가 급속도로 진행되고 있는 현실을 감안해서라도 자원봉사현장을 효율적으로 개편하여 자원봉사자들의 참여를 유도할 필요가 있다고 판단진다.
Ⅳ. 참고문헌
논문
김기영, 2022,『자원봉사동기가 봉사만족과 봉사지속의도에 미치는 영향에 관한 연구』, 숭실대학교대학원 박사학위논문.
2. 사이트
한겨레(https://www.hani.co.kr).
아시아경제(https://www.asiae.co.kr).
지표누리(https://www.index.go.kr).

키워드

자원봉사론,   자원봉사동기 구성요소 분석,   자원봉사자들의 동기부여 증진