개방형임용제 발전ㅂ방안

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개방형임용제 발전ㅂ방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 개방형직위 개념, 장점, 단점

2. 우리나라 개방형 직위

3. 문제점 및 발전방안

본문내용

장(2급), 국사편찬위원회 편사부장(2급),
여성교육정책담당관(4급), 특수교육보건과장(34급)
통 일 부(4)
정책기획관(2급), 통일교육원장(1급), 정보화담당관(34급)
정책참여담당관(34급)
외교통상부(10)
문화외교국장(2급), 재외국민영사국장(2급), 감사관(2급), 국제경제국심의관(3급), 외교안보연구원 경제통상연구부장(2급), 외교안보연구원 안보통일연구부장(2급), 통상투자진흥과장(4급), 통상전문관(4급)
영국문화원장(3급), 독일문화원장(3급)
법 무 부(6)
출입국관리국장(2급), 서울소년원 창업지원과장(4급), 교화과장(34급), 치료감호소장(2급), 치료감호소의료부장(3급), 천안개방교도소장(3급),
국 방 부(5)
정보화기획관(장관급장교), 국방홍보원장(2급), 자원관리본부장(2급),
인사국장(2급), 법무관리관(2급)
행정자치부(6)
감사관(2급), 전자정부본부장(2급), 국립과학수사연구소장(2급),
참여여성팀장(34급), 지방세제팀장(34급), 혁신연구개발센터장(23급)
과학기술부(3)
원자력국장(2급), 국립중앙과학관장(1급), 정보전자심의관(23급)
문화관광부(6)
관광국장(2급), 국립국어연구원장(1급), 국립국악원장(2급),
국립현대미술관장(2급), 국립중앙극장장(2급), 정보화담당관(34급)
농 림 부(3)
농산물유통국장(2급), 국립식물검역소장(2급), 국립수의과학검역원장(2급)
산업자원부(5)
감사관(2급), 자본재산업국장(2급), 기술표준원 기술표준기획부장(2급), 정보화담당관(34급), 무역위원회 가격조사과장(4급)
정보통신부(5)
정보기반보호심의관(2급), 우정사업본부장(1급), 전파연구소장(3급),
우편사업단장(23급), 지역협력과장(34급)
부 처 명
직 위 명
보건복지부(8)
질병관리본부장(1급), 저출산고령화사회정책본부장(1급), 국립의료원장(1급), 국립재활원장(2급), 국립목포병원장(3급), 질병관리본부 유전체센터장(3급), 재활지원팀장(34급), 정보화담당관(34급)
환 경 부(5)
감사관(2급), 국제협력관(2급), 정보화담당관(34급), 국립환경과학원 먹는물과장(34급), 국립환경과학원 환경보건안전부장(3급)
노 동 부(3)
국제협력국장(2급), 고용평등심의관(2급), 노동통계팀장(34급)
여 성 부(1)
여성인력기획관(3급)
건설교통부(6)
토지기획관(2급), 감사관(2급), 국토지리정보원장(2급), 정보화담당관(34급)
항공안전본부 공항시설국장(3급), 교통정보기획과장(34급)
해양수산부(7)
항만국장(2급), 국제협력관(3급), 국립수산과학원장(1급), 국립수산물품질검사원장(2급), 국립수산과학원 해양환경부장(3급), 해양보전과장(34급), 국립수산과학원 생명공학연구단장(4급)
국 세 청(6)
납세지원국장(2급), 국세공무원교육원장(2급), 서울지방국세청 납세지원국장(3급), 납세홍보과장(34급), 서울지방국세청 법무2과장(4급), 중부지방국세청 법무과장(4급)
관 세 청(2)
정보협력국장(2급), 교역협력과장(34급)
조 달 청(1)
중앙구매사업단장(2급)
통 계 청(1)
통계정보국장(2급)
대 검 찰 청(3)
사무국장중 3개직위(서울서부지청, 부산동부지청, 전주지검 : 3급)
병 무 청(2)
동원소집국장(2급), 중앙신체검사소장(4급)
경 찰 청(2)
경찰병원장(2급), 치안정책연구소장(2급)
기 상 청(2)
정보화관리관(3급), 기상연구소장(2급)
농촌진흥청(4)
농업경영정보관(2급), 농업생명공학연구원장(2급), 축산연구소장(2급), 농업공학연구소장(3급)
산 림 청(2)
산림정책국장(2급), 국립산림과학원장(1급)
중소기업청(2)
기술지원국장(2급), 국제협력담당관(4급)
특 허 청(4)
산업재산정책국장(2급), 전기전자심사본부장, 특허심판원심판장중
1인(2급), 정보관리팀장(34급)
식품의약품
안 전 청(5)
생약평가부장(2급), 영양기능식품본부장(3급), 국립독성연구원장(1급),
국립독성연구원 임상약리팀장(34급), 식의약품위해성팀장(34급)
문 화 재 청(1)
국립문화재연구소장(3급)
소방방재청(1)
방재연구소장(3급)
중앙인사위원회(1)
인사정보관(2급)
행복도시건설청(1)
도시계획본부장(23급)
방위사업청(3)
획득기획국장(23급), 방산진흥국장(23급), 계약관리본부장(1급)
국가청렴위원회(1)
조사본부장(23급)
개방형직위 운영현황
(’06. 4. 1 현재)
□ 개방형직위 충원현황
총직위수
미충원
충 원
직위수
내부임용
외부임용
소계
민간인
타부처
158
12
146
(100%)
84
(57.5%)
62
(42.5%)
54
(37.0%)
8
(5.5%)
※ 미충원 12개직위는 충원중이거나 결원 미발생
□ 참여정부와 국민의 정부 외부임용률 비교
구 분
계
내부임용
외부임용
소계
민간인
타부처
참여정부
('03.2.25～
‘06. 4.1)
210
(100%)
123
(58.6%)
87
(41.4%)
75
(35.7%)
12
(5.7%)
국민의 정부
('00.7～'03.2)
182
(100%)
153
(84.1%)
29
(15.9%)
22
(12.1%)
7
(3.8%)
□ 연도별 충원현황
연도별
지 정
직위수
충원수
내부임용
외부임용
소 계
민간인
타부처
2000
130
65
54
(83.1%)
11
(16.9%)
11
(16.9%)
-
2001
131
115
96
(83.5%)
19
(16.5%)
14
(12.2%)
5
(4.3%)
2002
139
118
95
(80.5%)
23
(19.5%)
18
(15.3%)
5
(4.2%)
2003
142
124
87
(70.2%)
37
(29.8%)
33
(26.6%)
4
(3.2%)
2004
154
136
75
(55.1%)
61
(44.9%)
53
(39.0%)
8
(5.9%)
2005
156
146
79
(54.1%)
67
(45.9%)
60
(41.1%)
7
(4.8%)
참고문헌
1. 개방형직위제도의 발전방안 : 박천오, 명지대학교 사회과학연구소, 2000
2. 개방형직위제의 발전방안에 관한 연구: 강맹윤, 창원대학교 행정대학원, 2004
3. 개방형직위운영지침 : 중앙인사위원회
4. 기타자료 : 중앙인사위원회 발표자료 참고

키워드

개방형직위 장점,   개방형직위 단점,   문제점 ,   발전방안