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현재 시행되고자 하는 교원 평가제에 대한 오류를 살펴보았다. 교원이라는 직업을 특수화, 신성화해서 교원에 대한 평가를 피해가야 한다는 것이 결코 아니다. 교사라는 직업은 절대 \'철밥통\'이 아니다. 당연히 구조조정도 필요하다. 부적절한 사원이 회사에 있어서 아무도움이 안 되는 것은 회사차원에서의 경제적 손실이지만 부적절한 교사가 학교에 있는 것은 국가차원의 경제적 손실 뿐 아니라, 학생이라는 미완의 인적자원의 손실로 이어지기 때문에 더더욱 위험하다. 그러므로 평가를 통해서 부적절 교사를 찾아내는 작업은 꼭 필요하다고 할 수 있다. 그러나 지금 현재의 교원평가제는 상당한 문제점을 안고 있기 때문에 급진적인 정책 시행을 고집하기 보다는 시간을 두고 온 국민이 적절한 방안을 강구해 내는 것이 필요할 것이다.
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