목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. ‘우체부 프레드’의 내용소개 및 핵심내용 요약
Ⅲ. ‘우체부 프레드’에 대한 서평
Ⅱ. ‘우체부 프레드’의 내용소개 및 핵심내용 요약
Ⅲ. ‘우체부 프레드’에 대한 서평
본문내용
게 할 만큼은 아닐 뿐, 결국 누구에게나 존재하는 재능이 있으니 걱정할 필요없다. 남이가진 재능을 부러워할 것이 아니다. 지금 있는 그 자리에서 열정이라는 옷을 입고 신념을 담은 눈빛을 보내면 된다. 누구나 할 수 있지만 누구나 하기 힘든 일, 신용과 의리를 마음에 담는 것이야말로 21세기 우리에게 필요한 최고의 자기 계발이자 마케팅 전략이다.
나는 프레드처럼 내가 아는 사람 말고도 처음 보는 사람에게 친절을 베푼 적이 있는가? 프레드처럼 언제나 웃으며 처음 보는 사람과도 대화해 본 적이 있는가? 또는 나에게 잘 해준 사람에게만 친절과 관심과 사랑을 베풀지는 않았는가?
프레드는 우리가 할 수 없는 어려운 일을 한 것은 아니다. 프레드의 대단한 점은, 우리가 할 수 있는 것 이지만 실천했다는 것과, 우리는 쉬운 것임에도 불구하고 실천하지 않았다는 그 차이다. 우리는 크고, 대단한 일에만 신경을 쓴다. 작은 일이 얼마나 사람을 기쁘게 해주는지에 대해서는 관심이 없다. 우리는 프레드처럼 남을 행복하게 해줄 수 있다. 그 방법은 작은 친절과 관심이라고 생각한다.
이 시대의 다양한 영역에서 그런 자신의 일에 대한 자부심과 소명의식을 가지고 살아가는 사람이 이 시대를 이끌어가는 리더들이라는 생각이 든다. 프레드는 그런 이 시대의 무명리더들의 모습을 보여주고 있다고 생각한다. 그리고, 단순히 보상의 문제가 아니라, 자신의 삶에 대한 애착을 가지고 살아가느냐의 문제라는 생각이 들었다. 그리고, 자신에 대한 사랑, 자신과 관계 맺는 사람들에 대한 사랑은 프레드가 행동을 보여준 것과 같은 실천이 필요하다는 생각이 든다.
나는 프레드처럼 내가 아는 사람 말고도 처음 보는 사람에게 친절을 베푼 적이 있는가? 프레드처럼 언제나 웃으며 처음 보는 사람과도 대화해 본 적이 있는가? 또는 나에게 잘 해준 사람에게만 친절과 관심과 사랑을 베풀지는 않았는가?
프레드는 우리가 할 수 없는 어려운 일을 한 것은 아니다. 프레드의 대단한 점은, 우리가 할 수 있는 것 이지만 실천했다는 것과, 우리는 쉬운 것임에도 불구하고 실천하지 않았다는 그 차이다. 우리는 크고, 대단한 일에만 신경을 쓴다. 작은 일이 얼마나 사람을 기쁘게 해주는지에 대해서는 관심이 없다. 우리는 프레드처럼 남을 행복하게 해줄 수 있다. 그 방법은 작은 친절과 관심이라고 생각한다.
이 시대의 다양한 영역에서 그런 자신의 일에 대한 자부심과 소명의식을 가지고 살아가는 사람이 이 시대를 이끌어가는 리더들이라는 생각이 든다. 프레드는 그런 이 시대의 무명리더들의 모습을 보여주고 있다고 생각한다. 그리고, 단순히 보상의 문제가 아니라, 자신의 삶에 대한 애착을 가지고 살아가느냐의 문제라는 생각이 들었다. 그리고, 자신에 대한 사랑, 자신과 관계 맺는 사람들에 대한 사랑은 프레드가 행동을 보여준 것과 같은 실천이 필요하다는 생각이 든다.
추천자료
SK텔레콤 네트워크 연구개발 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
자원(광물,석유)개발_자원파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
화학, 생명공학, 연구개발 분야 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
특허청 정보개발 담당 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
전산팀 및 ERP 개발 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
LG마이크론 태양광 연구개발 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
삼성SDI (디스플레이 / 개발) 합격자 자기소개서
미국에서 현재 인기 있는 자기 개발을 돕는 책 비교
자기소개서-프로그램 ․ 소프트웨어 개발
은행산업 효율성, 은행산업의 진입과 퇴출규제, 은행산업 집중도, 은행산업의 구조조정과 비...
직업능력개발을 위한 자기주도적 평생교육 활성 방안은
인테그리티의 개념을 논리적으로 제시하고 인적자원개발과 인테그리티와의 관련성을 개인개발...
[인적자원개발] 성인학습이론 (성인의 정의, 성인의 발달 특성, 성인의 사회적 특성, 성인학...
MBO(Management by Objectives 목표관리)의 평가제도 - 자기평가 및 상사의 지도에 의한 능력...
소개글