목차
1. 들어가며
2. 노동운동의 변화 필요성
3. 노동계 내부의 변화 방향
2. 노동운동의 변화 필요성
3. 노동계 내부의 변화 방향
본문내용
민주화도 노사간의 협조도 다 그림의 떡일 뿐이다.
1997년의 외환위기를 너무 빨리 벗어나는 바람에 충분한 교훈을 얻지 못했다는 말이 있다. IMF위기가 노조 때문에 결과하지는 않았다는 면피성 때문에 노조지도자들이 느끼지 못하고 있는지 모르지만 지금의 위기는 지난번과는 다르다. 노조의 시장원리를 무시한 힘의 논리가 지배할 경우 70년대의 영국병이나 네덜란드병을 앓지 말라는 보장은 없다.
노조가 그들의 요구를 힘으로 관철하겠다고만 고집한다면 결국 기업도 직장도 국가경제도 다 거덜나는 꼴을 볼 수밖에 없을 것이다. 이러다가는 21세기에도 노사관계의 후진성 때문에 우리나라가 서구사회에 종속적 지위로 남게 될지도 모른다. 타협으로 하나를 얻는 것이 극한투쟁으로 열을 얻는 것보다 값진 것이고 영속하는 것이다.
1997년의 외환위기를 너무 빨리 벗어나는 바람에 충분한 교훈을 얻지 못했다는 말이 있다. IMF위기가 노조 때문에 결과하지는 않았다는 면피성 때문에 노조지도자들이 느끼지 못하고 있는지 모르지만 지금의 위기는 지난번과는 다르다. 노조의 시장원리를 무시한 힘의 논리가 지배할 경우 70년대의 영국병이나 네덜란드병을 앓지 말라는 보장은 없다.
노조가 그들의 요구를 힘으로 관철하겠다고만 고집한다면 결국 기업도 직장도 국가경제도 다 거덜나는 꼴을 볼 수밖에 없을 것이다. 이러다가는 21세기에도 노사관계의 후진성 때문에 우리나라가 서구사회에 종속적 지위로 남게 될지도 모른다. 타협으로 하나를 얻는 것이 극한투쟁으로 열을 얻는 것보다 값진 것이고 영속하는 것이다.
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