목차
1. 기존 단체교섭 양상의 문제점
2. 산별체제로의 전환을 통한 문제 해결 방안
3. 향후 노사관계 방향 전망
2. 산별체제로의 전환을 통한 문제 해결 방안
3. 향후 노사관계 방향 전망
본문내용
교정하기 위한 참여민주주의의 틀을 굳건히 다져나가야 하는 과제를 안고 있다.
이와 같이 시장권위주의(market authoritarianism)의 폐해를 극복하고 민주성과 배분의 공정성이 보장되는 효율적인 경제사회시스템을 구축해 나가기 위한 핵심적인 제도적 기제로서 노사정위원회를 구심으로 산업·업종별 협의의 기능이 향후 더욱 활성화되어야 할 것이다
이와 같이 시장권위주의(market authoritarianism)의 폐해를 극복하고 민주성과 배분의 공정성이 보장되는 효율적인 경제사회시스템을 구축해 나가기 위한 핵심적인 제도적 기제로서 노사정위원회를 구심으로 산업·업종별 협의의 기능이 향후 더욱 활성화되어야 할 것이다
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