목차
조직 이론
Ⅰ. 고전이론
1) 조직의 기본요소
2) 기능적 원칙
3) 사다리 원칙
4) 라인/스텝 원칙
5) 통제의 폭 원칙
Ⅱ. 신고전이론
Ⅲ. 시스템이론
1) 조직시스템의 구성요소
2) 의사소통과 의사결정
Ⅰ. 고전이론
1) 조직의 기본요소
2) 기능적 원칙
3) 사다리 원칙
4) 라인/스텝 원칙
5) 통제의 폭 원칙
Ⅱ. 신고전이론
Ⅲ. 시스템이론
1) 조직시스템의 구성요소
2) 의사소통과 의사결정
본문내용
의 살아 있는 유기체로 간주한다.
시스템
내적 안정성
성장
적응력
설명
1. 원은 시스템의 부분들을 나타낸다.
2. 점선은 부분내 상호작용, 즉 개인들간의 상호작용을 나타낸다.
3. 실선은 부분간 상호작용을 나타낸다.
4. 점선과 실선은 둘 다 시스템의 부분들을 하나로 묶어주는 과정을 나타낸다.
그림 3) 시스템분석의 틀
출처: Organization Theory: A Structural and Behaviorl Analysis(p.48) by W. G. Scott, T. R. Mitchell, and P. H. Bimbaum, 1981, Homewood, IL: Richard D. Irwin.
살아있는 유기체는 생존을 위해 노력하는 것처럼, 조직의 목적은 안정성을 띠고 성장하고 적응력을 지니고 있음.
시스템
내적 안정성
성장
적응력
설명
1. 원은 시스템의 부분들을 나타낸다.
2. 점선은 부분내 상호작용, 즉 개인들간의 상호작용을 나타낸다.
3. 실선은 부분간 상호작용을 나타낸다.
4. 점선과 실선은 둘 다 시스템의 부분들을 하나로 묶어주는 과정을 나타낸다.
그림 3) 시스템분석의 틀
출처: Organization Theory: A Structural and Behaviorl Analysis(p.48) by W. G. Scott, T. R. Mitchell, and P. H. Bimbaum, 1981, Homewood, IL: Richard D. Irwin.
살아있는 유기체는 생존을 위해 노력하는 것처럼, 조직의 목적은 안정성을 띠고 성장하고 적응력을 지니고 있음.
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