목차
제 1 절. 사회복지조직의 목표
1-1. 사회복지조직의 목표와 기능
1-2. 사회복지조직의 목표와 개인의 목표
1-3. 조직 목표의 변화
제 2 절. 사회복지조직의 원리
2-1. 사회복지조직의 원리
2-2. 부문화 부서화를 위한 7가지 조직 방법 예시
토 론
1-1. 사회복지조직의 목표와 기능
1-2. 사회복지조직의 목표와 개인의 목표
1-3. 조직 목표의 변화
제 2 절. 사회복지조직의 원리
2-1. 사회복지조직의 원리
2-2. 부문화 부서화를 위한 7가지 조직 방법 예시
토 론
본문내용
조직의 목표의 구성
조직이 공식적으로 존재하는 이유.
조직이 미래의 일정 시점에서 실현하고자 하는 바람직한 상태.
조직을 통해 인간의 협동적 노력의 결과로 얻고자 하는 내용.
조직의 목표
공식 목표
현장이나 연차 보고서, 공식 연설 등에서 표명되는 조직의 일반적 목적.
작업 목표
그 조직의 실제 운영 방침을 통해 추구되는 목표.
즉, 공식 목표의 내용에 관계없이 그 조직이 실제로 하고 있는 것.
조직 목표의 선정 기준
조직의 지침 제공
조직의 운영과 활동을 위한 지침 제공.
선택 기준 제시 및 의사 결정 과정의 불확실성 감소.
조직이 공식적으로 존재하는 이유.
조직이 미래의 일정 시점에서 실현하고자 하는 바람직한 상태.
조직을 통해 인간의 협동적 노력의 결과로 얻고자 하는 내용.
조직의 목표
공식 목표
현장이나 연차 보고서, 공식 연설 등에서 표명되는 조직의 일반적 목적.
작업 목표
그 조직의 실제 운영 방침을 통해 추구되는 목표.
즉, 공식 목표의 내용에 관계없이 그 조직이 실제로 하고 있는 것.
조직 목표의 선정 기준
조직의 지침 제공
조직의 운영과 활동을 위한 지침 제공.
선택 기준 제시 및 의사 결정 과정의 불확실성 감소.
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