목차
1. 들어가며
2. 업무명령과 휴게시간
3. 조합활동
4. 정치활동
2. 업무명령과 휴게시간
3. 조합활동
4. 정치활동
본문내용
다. 日本의 判例에서는 휴식시간 중 식당에서 정치적 유인물의 배포에 관해 유인물 배포의 방법·경위·목적·내용 등에서 사업장내 질서를 문란시킬 위험이 없는 특별한 사정이 있는 경우 그 책임을 물을 수 없다고 본다(日高).
이 경우 직장의 질서문란을 가져올 우려가 있는 취상적인 위험이 아니고, 현실적으로 그 위험이 나타난 구체적 위험이 있어야 한다(判).
이 경우 직장의 질서문란을 가져올 우려가 있는 취상적인 위험이 아니고, 현실적으로 그 위험이 나타난 구체적 위험이 있어야 한다(判).
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