젠더에 따른 조직 커뮤니케이션

소개글

젠더에 따른 조직 커뮤니케이션에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 직장에서의 젠더에 따른 고정관념

2. 직장생활에서 남성적 규범

3. 조직의 젠더에 따른 패턴

4. 제도상의 젠더에 따른 불평등을 제거하는 노력

본문내용

성적 대상
성별, 섹슈얼리티의 관점
여성의 외모, 행동이 여성성에 대한 문화적 관점을 따라야 함
어머니
여성 직원에 대한 ‘정서적 수고’ 기대
여성의 약 4분의 3이 서비스, 사무원, 보조적 일에 종사함
아이가 있거나 아이 갖기를 계획하는 여직원→열심히 일하지 않는 직장인
자기 이행적 예언

키워드

젠더,   조직커뮤니케이션,   직장에서의 젠더에 따른 고정관념,   조직의 젠더에 따른 패턴