잭웰치성공에감춰진10가지비밀 독후감

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잭웰치성공에감춰진10가지비밀 독후감

본문내용

성심이 우선시 되었고 자신이 남보다 뛰어나지 못함을 숨길 수 있는 구석이 있었다. 그러나 그런 기업분위기는 지금하고는 엄청난 차이가 난다. 과거 고용인과 피고용인 사이의 안정성 및 명확성을 내재한 심리적 계약은 현재 기업을 파멸로 이끄는 요인으로 평가받고 있다. 이러한 견해를 잭 웰치는 개인 또한 끊임없는 학습을 통해 스스로 변화하려고 노력해야 된다고 보고 있다.
열 번째, 구멍가게를 경영하듯 하라. 잭 웰치가 거듭 주장했듯이 경영은 복잡하고 어려운 과학과는 거리가 멀다. 오히려 무엇보다도 단순하다. 그는 사람들에 단순할 수 있는 용기를 가지라고 말한다. 한마디로 일을 필요이상으로 어렵게 만들지 말라는 것이다. 예를 들어 구멍가게에서 식료품이 싱싱하지 않거나 선반이 너저분하거나 판매하는 물건이 잘못된 것이라면 그래서 고객이 구입한 물건에 만족하지 못한다면 결국 이 모든 것은 거대 기업의 엔진 제조업이나 의료시스템 사업 등에도 같은 결과를 낳게 될 것이다. 구멍가게 역시 작은 조직으로 여기고 관리해야 한다. 하지만 작다고 쉽게 생각하면 안될 것이다.
시대는 계속 변화되고 있으며, 기업 또한 변화되어야 한다. 그 변화는 자연적으로 되는 것이 아니라 최고 경영자로서의 자질 향상과 학습을 통한 경험 축적을 바탕으로 한 기업 경영만이 세계적인 다국적 기업으로 만들어 질 수 있는 것이다.
이 책을 읽으면서 과거와 현재의 기업은 너무나 많은 차이가 있다는 것을 실감했습니다. 사실 처음 책을 읽었을 때 조금 어렵다는 생각도 들었지만, 레포트를 쓰면서 잭 웰치 회장의 기업경영의 열정을 간접적으로 느낄 수 있었습니다.

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