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너무나 많은 차이가 있다는 것을 실감했습니다. 사실 처음 책을 읽었을 때 조금 어렵다는 생각도 들었지만, 레포트를 쓰면서 잭 웰치 회장의 기업경영의 열정을 간접적으로 느낄 수 있었습니다. 잭웰치성공에감춰진10가지비밀 독후감
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대처하는 기능인데, 실제로 많은 기업에서 관리 기능은 지나치게 강조하면서, 리더십 기능은 상대적으로 등한시되어온 것은 사실이나. 기업 환경이 급변하는 상황에서는 리더십 기능이 더욱 중요시되겠지만, 안정된 상황에서는 효율적인 관
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세부사항에 환상적인 관심을 쏟아라.' '모든 사람이 말처럼 실천한다.' '모든 것이 말처럼 실천 된다.' '수많은 통로로 귀를 기울이면 고객을 잘 알 수 있다.' '보상하라, 인정하라, 그리고 축하하라.' '모든 사람이 차이를 만든다.'이다. 이런 말
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문화가 마련되어야 한다. 21세기 성공적인 리더가 되기 위해서는 개척정신을 가지고 조직의 변화를 주도적으로 이끌어 나가는 변화창조자 역할, 변화관리 과정에서 구성원과의 합의를 중시하는 합의 추구자의 역할, 그리고 구성원의 능력개
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10만개 이상의 독립된 사이트와 합동판매 계약을 맺었다. 아마존.컴의 홈페이지는 이미 복잡해질 대로 복잡해졌지만 아직도 더많은 서비스가 추가될 것으로 보인다.
◑ 목적을 가지고 기업을 인수하라
아마존.컴이 기업을 인수하거나 협력
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