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너무나 많은 차이가 있다는 것을 실감했습니다. 사실 처음 책을 읽었을 때 조금 어렵다는 생각도 들었지만, 레포트를 쓰면서 잭 웰치 회장의 기업경영의 열정을 간접적으로 느낄 수 있었습니다. 잭웰치성공에감춰진10가지비밀 독후감
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대처하는 기능인데, 실제로 많은 기업에서 관리 기능은 지나치게 강조하면서, 리더십 기능은 상대적으로 등한시되어온 것은 사실이나. 기업 환경이 급변하는 상황에서는 리더십 기능이 더욱 중요시되겠지만, 안정된 상황에서는 효율적인 관
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세부사항에 환상적인 관심을 쏟아라.' '모든 사람이 말처럼 실천한다.' '모든 것이 말처럼 실천 된다.' '수많은 통로로 귀를 기울이면 고객을 잘 알 수 있다.' '보상하라, 인정하라, 그리고 축하하라.' '모든 사람이 차이를 만든다.'이다. 이런 말
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문화가 마련되어야 한다. 21세기 성공적인 리더가 되기 위해서는 개척정신을 가지고 조직의 변화를 주도적으로 이끌어 나가는 변화창조자 역할, 변화관리 과정에서 구성원과의 합의를 중시하는 합의 추구자의 역할, 그리고 구성원의 능력개
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있듯이 금세기의 가장 존경받는 경영자로 손꼽히는 잭 웰치의 성공에 감춰진 비밀을 일목요연하게 10가지로 나눠 정리하고 있다. 다른 경영서들과는 달리 쉽고 간단히 정리되어 있어 읽는데에 부담이 적으며, 간결하여 정리하기에 좋다.
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