사회복지관

목차

1. 사회복지관의 기능 및 역할

2. 사회복지관의 역사적 배경

3. 사회복지관의 현황

4. 사회복지관과 자원동원

본문내용

지역복지사업
4. 사회복지관과 자원동원
1) 자원동원의 필요성
지역사회 자원동원의 중요성은 사회복지관사업의 원칙과 사회복지관의 역할에서도 잘 나타나고 있다. 사회복지관의 목표를 달성하기 위해 설정하고 있는 복지간 사업의 기본 원칙은 전문인력에 의한 사업수행의 원칙, 기준시설의 확보의 원칙, 인도주의와 수혜자 존엄유지의 원칙, 주민의 욕구와 지역사회실정에 맞는 서비스 원칙, 치료 및 예방사업 병행시행의 원칙, 사업의 연계적 운영의 원칙, 지역사회복지자원활용의 원칙, 평가의 원칙 등으로 분류할 수 있다.
지역사회의 자원은 전문봉사 인적자원 :의사, 종교인, 법조인, 교육자, 간호사, 공무원 등
단순봉사 인적자원 : 주부, 학생, 일반인 등 사회적 봉사활동에 가치를 부여하는 인적자원이라 할 수 있다.
필요성은 첫째, 서비스프로그램의 효과성 및 효율성을 제고시키기 위해서 지역사회의 자원동원은 필요하다. 둘째, 사회복지관의 서비스프로그램에 대한 접근성을 증진시키기 위해서도 지역 사회의 자원 동원은 필요하다. 셋째, 지역사회자원동원을 통해 지역사회주민의 상호연대의식을 증진시킬 수있다.
2) 지역사회자원동원의 고려 요소
첫째, 주민참여의 활성화이다.
둘째, 사회복지관의 행정구조에 지역사회주민 대표의 참여와 전문인력 확보이다.
셋째, 사회복지관이 자원동원을 효율적으로 수행하기 위해서는 환경적 요소를 적극 검토 해야 한다.
3) 자원동원의 전략
첫째, 지역사회의 구조를 활용하거나 강화하는 방식이다.
둘째, 지역주민을 개인 차원에서 설득하는 방식이다.
셋째, 지역주민들이 헌신적으로 집단활동에 참여하는 방식이다.

키워드

사회복지관,   지역사회,   자원동원