[조직행동론] 영웅의 사례를 통해 살펴본 조직행동론

소개글

[조직행동론] 영웅의 사례를 통해 살펴본 조직행동론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 영웅이란?
2. 영웅을 추구하는 이유
3. 영웅을 옹호하는 시각
4. 영웅에 대한 부정적인 시각
5. 영웅에 대한 동경을 지양하는 방안

본문내용

조직에게 긍정적 모티베이션을 주기 위해 지명된 사람 (구성원들에게 자극을 줄 수 있는 속성을 가져야 함)
=> 영웅을 추종하는 것은 인간의 본질적인 속성
3. 자아성취 욕구에 대한 동기를 부여
* 존경의 욕구 보다 자아성취의 욕구가 더 높음.
* 조직 구성원 개개인에게 직무의 중요성을 인식 시켜줌.
* 자아성취 욕구에 대해 동기를 부여 -> 더 좋은 성과. (매슬로우의 욕구 이론에 근거)

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