[경영조직론A+] 피들러의 상황적합성 이론

소개글

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목차

1.리더십의 상황이론
2.피들러의 기본가정
3.피들러의 상황적합성 이론
4.리더의 스타일
5.상황의 변수 분석
6.피들러 이론의 상황변수 종합
7.피들러 이론의 예시
8. 피들러 이론의 평가

본문내용

1.리더십의 상황이론
어떤 상황에서나 유효한, 유일 최선의 리더십 유형은 존재하지 않는다
리더의 리더십 스타일이 구체적인 상황조건과 일치할 때 리더십은 효과적인 것이 될 수 있다
효과적인 리더십 유형은 상황에 따라 결정된다

키워드

피들러,   상황이론,   상황적합성이론,   리더십,   조직