리더십(leadership)의 유형과 분석

소개글

리더십(leadership)의 유형과 분석에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

와 6명의 구성원을 이끄는 대규모 그룹의 리더로써 리더가 갖춰야 할 자질 '5S' 즉, Skill, Strength, Sensitivity, Smile, Sacrifice를 모두 보여주고 있습니다.
그는 다양한 프로그램에서 리더로써 프로그램과 구성원들을 어떻게 이끌어가야 하는지 알고 그에 따라 자신을 다양하게 변화 시킬 줄 압니다. 그는 다양한 리더십 스킬로 구성원들은 물론 스태프와 시청자들을 아우르는 카리스마를 소유하고 있다고 할 수 있습니다.
5) 리더십의 문제점
강호동의 리더십이라 하면 바로 ‘힘’이었습니다.
그는 ‘천하장사’를 이룬 스포츠 영웅으로 체격이 일반인들에 비하여 무척이나 큽니다. 그래서 외형적으로 지식이 많은 이미지보다는 힘이 강하고 권력으로 밀어붙이는 ‘불도저’같은 이미지입니다. 그로 인해 강호동은 프로그램에서 힘을 사용하는 장면이 가끔 보입니다. 그는 자신을 잘 알기에 지식이 많은 이미지로 가는 것보다는 ‘천하장사’의 연장선에 있는 강인함의 모습을 보여주고 있습니다. 강호동과 대조적인 이미지를 보이는 유재석과 비교하면 확연한 차이를 볼 수 있습니다. 유재석은 외형적으로는 강호동과 대조되게 체격이 작습니다. 그리고 프로그램의 진행방식은 구성원들의 의견을 다 수렴하고 구성원들이 편안함을 느낄 수 있도록 하며, 구성원들이 더 돋보일 수 있도록 합니다. 그와 반대로 강호동은 프로그램의 중간에서 힘 있는 진행으로 구성원들이 따라오도록 합니다. 그렇다보니 구성원들의 의견이 수렴이 잘 되지 않는 경우가 발생하고 프로그램의 포커스가 강호동으로 집중되는 문제가 발생합니다. 하지만 강호동은 그러한 문제를 잘 알고 있으므로 그러한 문제점은 나쁘게 작용하지는 않다고 생각듭니다.
결론
이상으로 리더 강호동에 대해 프로그램을 진행해 나가는 MC의 입장에서 그를 분석하였습니다. 그는 우리나라를 대표하는 리더, MC로써 대중에게 웃음과 감동을 선사하고 있습니다. 그는 시대가 변함에 따라 리더십의 스킬도 다양하게 변화시키고 있으며 자기계발을 꾸준히 하고 있습니다. 이처럼 한치 앞을 예상하기 힘든 요즘 시대에서 추구하는 리더십은 꾸준한 자기계발과 시대의 흐름을 맞추며 그 시대의 흐름에 중심에 서서 구성원을 이끄는 리더십이라고 할 수 있습니다. i또한 옛날에 비하여 요즘은 개인의 다양성을 존중받고 있습니다. 그러므로 그러한 다양성을 인정할 줄 알고 다양한 구성원들을 모두 아우르는 리더십이 필요하다고 할 수 있습니다.

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