인사고과의 개념과 목적에 대하여...

소개글

인사고과의 개념과 목적에 대하여...에 대한 보고서 자료입니다.

목차

⑴ 인사고과의 개념

⑵ 인사고과의 목적
① 이동관리를 하기 위한 자료수집
② 임금관리를 하기 위한 자료수집
③ 교육/훈련 관리를 하기 위한 자료수집
④ 공정하게 처우를 하기 위해서
⑤ 적재적소에 배치하기 위해서
⑥ 구성원들의 능력개발을 하기 위해서

본문내용

능력을 효율적으로 활용할 수 있는 직무환경 및 업무내용을 제공한다.
⑥ 구성원들의 능력개발을 하기 위해서
구성원의 능력개발이라는 측면에서 우선적으로 갖추어야 할 지식과 기술, 태도와 행동에 대한 기대상을 정립하고 이러한 능력을 습득하고 개발할 수 있는 기회를 제공함으로써 궁극적으로는 조직의 경영목표 달성과 개인의 자아실현 욕구를 효율적으로 통합한다.

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