근로자의 보건관리 전반에 관한 산업안전보건법상 검토

소개글

근로자의 보건관리 전반에 관한 산업안전보건법상 검토에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 작업환경의 측정, 평가

Ⅲ. 건강진단

IV. 근로금지 및 취업금지

본문내용

인에게 이를 양도, 대여하지 못하며, 위반시 500만 이하 벌금에 처해진다.
Ⅳ. 근로금지 및 취업금지
1. 질병자의 근로금지 및 취업제한
전염성, 정신병, 근로로 인하여 병세가 현저히 악화될 우려 있는 질병으로서 노령이 정하는 질병에 이완된 자에 대하여는 의사의 진단에 따라 근로를 금지시키거나 제한해야 한다.
2. 근로시간의 제한
유해 위험한 작업, 대통령령이 정하는 작업에 종사하는 근로자에 대해 1일6시간, 1주34시간 초과근로하게 해서는 안된다. 이를 위반시 3년이하 징역이나, 2천만원이하의 벌금에 처해진다.
3. 자격 등에 의한 취업제한
유해, 위험한 작업으로서 노동부령이 정하는 작업에 있어서는 그 작업에 필요한 자격면허, 경험, 기능을 가진 근로자외의 자를 당해 작업에 임하게 하여서는 안된다.

키워드

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