근로기준법 22조, (강제저금의 금지 규정 검토)

소개글

근로기준법 22조, (강제저금의 금지 규정 검토)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 관련규정
2. 규정의 취지
3. 강제저축 또는 저축금관리 금지
4. 근로자 위탁에 의한 저축금관리
5. 위반시 효과

본문내용

증서 등 관련 자료의 열람, 반환 요구시 사용자는 즉시 이에 따를 것 등을 준수해야 한다.
이는 임의저축으로 강제근로 위험성이 없다 해도 근로자의 저축재산 보호를 위해 사용자가 임으로 처분 등을 못하게 하려는 취지하고 할 수 있다.
5. 위반시 효과
위 법규 위반시 2년 이하의 징역이나, 천만원이하의 벌금이 가능하며, 위반시 즉시금액반환 의무가 부과된다.

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