임금의 개념에 대한 근기법상 검토

소개글

임금의 개념에 대한 근기법상 검토에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 임금의 의의와 중요성
Ⅱ. 임금의 법적성질
Ⅲ. 임금의 개념요소
Ⅳ. 임금여부의 구체적 판단

본문내용

유급휴일, 휴가 수당, 가산수당은 임금이다.
② 해고예고수당은 생활권 보장위한 부조제도의 변형이므로 임금이 아니다.
③ 재해보상은 보상책임의 성격 강하므로 임금이 아니다.
④ 퇴직금
이는 사회보장적 성격, 공로보장적 성격이 강하나 후불임금으로 본다.
6. 노조전임자 급여
노조전임자에 대하여 일정금품 지급해도 이는 근로의 대가 아니므로 임금이 아니다.

키워드

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