실업 이론

목차

1. 실업의 의의(意義)

󰊱 실업의 개념

󰊲 실업의 측정 방법

󰊳 실업의 해악

2. 실업의 종류와 대책

󰊱 자발적 실업과 비자발적 실업

󰊲 자발적․비자발적 실업의 종류와 대책

3. 고전학파와 케인즈의 실업대책

󰊱 고전학파의 실업대책

󰊲 케인즈의 실업대책

본문내용

임금이 신축적인 한 경제는 항상 완전고용상태를 유지하는 바, 비자발적 실업이 존재하는 것은 노동조합의 압력이나 정부의 최저임금제와 같은 제도적 요인에 기인한 임금의 비신축성 때문이라고 보았다. 따라서 고전학파에 의하면 노동조합이나 최저임금제도와 같은, 임금의 신축성을 막는 제약 요인을 제거하는 것이 실업을 없애는 대책이라고 보았다.
고전학파의 실업대책은 노동시장이 완전하도록 정부의 간섭이나 노동조합의 독점적 요소를 제거하여 주는 것이다. 이 경우 마찰적 실업 등의 자발적 실업은 있지만 비자발적 실업은 존재하지 않게 된다.
케인즈의 실업대책
케인즈는 재화에 대한 유효수요부족에 기인한 노동의 수요부족을 실업의 원인으로 보며 따라서 정부의 확대재정정책에 의한 유효수요의 증대가 실업의 대책이라고 본다.

키워드

실업,   자발적 실업,   비자발적 실업,   케인즈