홀랜드 흥미검사의 이론적 배경

본문내용

문항
선호직업검사
평소 어떤 직업을 좋아하는지에 대한 검사
66문항
선호분야검사
현재나 과거에 어떤 과목이나 학문분야를 선호하는 지에 대한 검사
42문항
일반성향검사
자신의 일반적인 성향이나 태도검사
60문항
4. 영향을 주는 변인
홀랜드는 진로안정성과 변경에 영향을 주는 요인으로 지능성사회계급임을 인정한다. 이러한 것들은 성격발달에 영향을 미치는데, 예컨대 미국 문화권에서 성 고정관념은 남성과 여성의 역할과 흥미를 다르게 표현하도록 한다. 그러나 미국 문화가 과거 50여년 동안에 변화해 왔듯이 성에 따라 변화된 흥미 있는 프로파일들이 있다. 이렇게 성격은 성에 의해 영향을 받는다. 홀랜드의 구조 내에서 진로에 대한 모아진 데이터는 나이성사회계급필요한 노력 등이 어떻게 진로선택을 제한하는지를 설명한다.

키워드

흥미검사,   홀랜드,   진로안정성