목차
1. 개요
2. 조직도 및 직원현황
3. 주요프로그램
4. 청소년 자치활동
5. 청소년 참여기구
<수련관장님과의 인터뷰>
☞ 맺는 말
2. 조직도 및 직원현황
3. 주요프로그램
4. 청소년 자치활동
5. 청소년 참여기구
<수련관장님과의 인터뷰>
☞ 맺는 말
본문내용
쉽다. 청소년 담당부서에서 아동청소년부로 합쳤다가 올 연말에는 청소년부서만 다시 분리되어 여성복지부로 편입된다. 예전보다 청소년 정책이 후퇴하고 있다.
탐방자 : 청소년수련관의 어려운 점이 있으시다면?
관장님 : 청소년기본법에 명시되어 있는 청소년지도사 및 사무직원이 절대적으로 부족하다. 법에 명시되어 있으나 구속력이 없다. 지자체에서 예산 등의 문제로 매우 어렵다.
특히 사무직은 기간제 직원으로 11개월 단위로 채용하며 11월이면 계약이 종료된다. 다시 직원을 채용하고 하는 동안 공백기간이 발생한다. 근무환경이 열악하다(보수 등)
탐방자 : 청소년수련관에서 일을 할려면 청소년지도사 자격증이 꼭 있어야 하나요?
관장님 : 앞서 말한바와 같이 청소년지도사도 있으며, 일반사무직은 자격증이 필요치 않다.
탐방자 : 프로그램 강사는 자원봉사자인가요?
관장님 : 프로그램강사는 임금을 지자체에서 지급한다. 그리고 위탁강사는 수혜자(청소년)에게 받는다. 자원봉사자는 강사로 세우지 않는다. 자원봉사자는 대부분 경력자가 아니며 자신의 기량, 지식함양을 위한 비전문가가 많이 지원하므로 학생들이 오지 않는다.
탐방자 : 청소년지도사가 되고자 하는 학생들에게 하시고 싶은 말씀은?
관장님 : 아직까지 청소년지도사는 근무여건이 열악하고 보수도 많지 않다.
직업에서도 지도사라는 직렬이 없어 정식 직원이 없다. 모두 계약직이다.
그렇지만 청소년지도사는 봉사하는 정신으로 스스로 자신의 보람을 찾아야 할 것이다. 청소년들의 미래를 담당한다는 자부심과 긍지를 가지고 임해야 할 것이다.
탐방자 : 청소년들에게 하시고 싶은 말씀은?
관장님 : 지금의 청소년들이 입시에 내몰리는 것 기성세대가 바꿔야 한다. 자신이 하고 싶은 일 자신의 소질을 스스로 찾아야 한다. 앞으로는 입학사정관제가 도입 될 것이므로 자신이 잘하는 것에 집중하여 자신을 개발하여야 할 것이다.
또한 건전한 여가문화와 놀이문화로 긍정적인 사고와 리더쉽을 키워나가야겠다.
탐방자 : 마지막으로 청소년수련관을 통하여 보람된 일들은?
관장님 : 다행스럽게도 2007년 청소년수련관을 개관하며 관장으로 위촉 받게 되어 더없는 책임감과 감사함을 갖게 된다. 청소년들과 함께하며 자신이 동화되어 젊어지는 듯하여 기쁘고, 새로운 것들을 개발하여 청소년활동을 하면서 청소년들의 호응도가 좋으면 정말 기쁘고 보람된 일이라고 생각한다.
청수년수련관에 대한 사회적인식이 부족하다. 청소년수련관을 통하여 청소년들이 자기개발 및 인성함양에 좋은 결실들이 있었으면 한다.
☞ 맺는 말
청소년수련관 탐방을 통하여 강의에서만 접하던 청소년활동 시설을 직접 보고 느끼게 되어 정말 보람된 하루였다. 청소년활동이라면 정말 대단하고 뭔가 특별한 활동들을 하는 곳인가 보다 생각하였으나, 실제 접하고 보니 일상에 필요한 취미활동에서부터 전문적인 교양강좌, 체력증진 활동 등 평소에 너무 접근이 어렵다는 생각이 잘못되었음도 알게 되었다. 그리고 청소년활동에 대한 여러 가지 어려운 점과 사회 인식의 부족, 학업에만 내몰리는 청소년들, 교육제도의 난맥상 등 해결해야 할 문제들이 많음도 알게 되었다. 그러나 이러한 청소년활동시설들을 통하여 많은 청소년들이 자기개발과 소중한 미래의 꿈꾸고 있음에 감사함을 느낀다. 또한 열악한 근무 환경에서도 보람과 긍지를 가지고 열정적으로 청소년들을 지도하는 청소년지도사들이 있음에 더욱 감사하다. 우리의 미래인 청소년들에게 꿈과 희망과 비젼을 심어주기 위해 더욱 더 훌륭한 청소년지도사들이 많이 배출되길 바라며, 나 또한 청소년 관련 학문에 정진할 것을 다짐해 본다.
<관장님과 한 컷 : 초겨울 쌀쌀한 날씨에 비까지 내려서 사진 촬영이 어려워 아쉬웠다>
탐방자 : 청소년수련관의 어려운 점이 있으시다면?
관장님 : 청소년기본법에 명시되어 있는 청소년지도사 및 사무직원이 절대적으로 부족하다. 법에 명시되어 있으나 구속력이 없다. 지자체에서 예산 등의 문제로 매우 어렵다.
특히 사무직은 기간제 직원으로 11개월 단위로 채용하며 11월이면 계약이 종료된다. 다시 직원을 채용하고 하는 동안 공백기간이 발생한다. 근무환경이 열악하다(보수 등)
탐방자 : 청소년수련관에서 일을 할려면 청소년지도사 자격증이 꼭 있어야 하나요?
관장님 : 앞서 말한바와 같이 청소년지도사도 있으며, 일반사무직은 자격증이 필요치 않다.
탐방자 : 프로그램 강사는 자원봉사자인가요?
관장님 : 프로그램강사는 임금을 지자체에서 지급한다. 그리고 위탁강사는 수혜자(청소년)에게 받는다. 자원봉사자는 강사로 세우지 않는다. 자원봉사자는 대부분 경력자가 아니며 자신의 기량, 지식함양을 위한 비전문가가 많이 지원하므로 학생들이 오지 않는다.
탐방자 : 청소년지도사가 되고자 하는 학생들에게 하시고 싶은 말씀은?
관장님 : 아직까지 청소년지도사는 근무여건이 열악하고 보수도 많지 않다.
직업에서도 지도사라는 직렬이 없어 정식 직원이 없다. 모두 계약직이다.
그렇지만 청소년지도사는 봉사하는 정신으로 스스로 자신의 보람을 찾아야 할 것이다. 청소년들의 미래를 담당한다는 자부심과 긍지를 가지고 임해야 할 것이다.
탐방자 : 청소년들에게 하시고 싶은 말씀은?
관장님 : 지금의 청소년들이 입시에 내몰리는 것 기성세대가 바꿔야 한다. 자신이 하고 싶은 일 자신의 소질을 스스로 찾아야 한다. 앞으로는 입학사정관제가 도입 될 것이므로 자신이 잘하는 것에 집중하여 자신을 개발하여야 할 것이다.
또한 건전한 여가문화와 놀이문화로 긍정적인 사고와 리더쉽을 키워나가야겠다.
탐방자 : 마지막으로 청소년수련관을 통하여 보람된 일들은?
관장님 : 다행스럽게도 2007년 청소년수련관을 개관하며 관장으로 위촉 받게 되어 더없는 책임감과 감사함을 갖게 된다. 청소년들과 함께하며 자신이 동화되어 젊어지는 듯하여 기쁘고, 새로운 것들을 개발하여 청소년활동을 하면서 청소년들의 호응도가 좋으면 정말 기쁘고 보람된 일이라고 생각한다.
청수년수련관에 대한 사회적인식이 부족하다. 청소년수련관을 통하여 청소년들이 자기개발 및 인성함양에 좋은 결실들이 있었으면 한다.
☞ 맺는 말
청소년수련관 탐방을 통하여 강의에서만 접하던 청소년활동 시설을 직접 보고 느끼게 되어 정말 보람된 하루였다. 청소년활동이라면 정말 대단하고 뭔가 특별한 활동들을 하는 곳인가 보다 생각하였으나, 실제 접하고 보니 일상에 필요한 취미활동에서부터 전문적인 교양강좌, 체력증진 활동 등 평소에 너무 접근이 어렵다는 생각이 잘못되었음도 알게 되었다. 그리고 청소년활동에 대한 여러 가지 어려운 점과 사회 인식의 부족, 학업에만 내몰리는 청소년들, 교육제도의 난맥상 등 해결해야 할 문제들이 많음도 알게 되었다. 그러나 이러한 청소년활동시설들을 통하여 많은 청소년들이 자기개발과 소중한 미래의 꿈꾸고 있음에 감사함을 느낀다. 또한 열악한 근무 환경에서도 보람과 긍지를 가지고 열정적으로 청소년들을 지도하는 청소년지도사들이 있음에 더욱 감사하다. 우리의 미래인 청소년들에게 꿈과 희망과 비젼을 심어주기 위해 더욱 더 훌륭한 청소년지도사들이 많이 배출되길 바라며, 나 또한 청소년 관련 학문에 정진할 것을 다짐해 본다.
<관장님과 한 컷 : 초겨울 쌀쌀한 날씨에 비까지 내려서 사진 촬영이 어려워 아쉬웠다>
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