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한다.
사회적 방안으로는 소외된 노동조합에게 노ㆍ사ㆍ정 대타협과 같은 협의에 참여할 수 있는 권리를 부여하는 것이 가장 현실적이라고 생각한다. 노동자 대표 협의 참여자 중에 대형 노동조합에만 의석수를 부여하는 현실을 보완하는 방안이다. 그러나 소외된 노동조합이 정부나 사회인식의 지원만 기대하는 것은 위험하기 때문에 스스로의 의지가 가장 중요할 것이다.
사회적 방안으로는 소외된 노동조합에게 노ㆍ사ㆍ정 대타협과 같은 협의에 참여할 수 있는 권리를 부여하는 것이 가장 현실적이라고 생각한다. 노동자 대표 협의 참여자 중에 대형 노동조합에만 의석수를 부여하는 현실을 보완하는 방안이다. 그러나 소외된 노동조합이 정부나 사회인식의 지원만 기대하는 것은 위험하기 때문에 스스로의 의지가 가장 중요할 것이다.
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