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. 사회의 인식인 경우도 있지만 리더로서 선수에게 무엇을 강조했느냐의 관점도 들 수 있다. 리더는 어느 조직이나 필요로 한다. 아니 반드시 존재해야만 한다. 저자가 말하는 리더십은 여러 가지 요소로 구성된다. 자신감, 믿음, 기술, 팀 정신, 집념, 근면 등으로 말이다. 이것을 구성원들로부터 얼마나 이끌어 내었나 하는 것이 리더로서 중요한 과제이다.
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